Aeropuertos de Dubai ha sido reconocida como una de las mejores marcas de empleadores en los premios LinkedIn MENA Talent Awards de este año para empresas con más de 1.000 empleados.
Según informó este martes la agencia oficial de noticias de Emiratos, WAM, el premio reconoce a las entidades que se enfocan en construir una marca de empleador sólida para interactuar con la audiencia de manera significativa, y Dubai Airports fue premiado por mostrar la cultura y los valores de la organización en toda la plataforma e interactuar con sus más de 814.600 seguidores.
El segundo lugar de Dubai Airports también es un testimonio de la presencia de la organización en LinkedIn al compartir regularmente contenido que ayuda a apoyar a sus empleados y a su comunidad local, al mismo tiempo que crea historias convincentes de la vida real que humanizan la marca y capacitan a los empleados para convertirse en embajadores y defensores de la firma.
Meshari Al Bannai, vicepresidente ejecutivo de Desarrollo de Recursos Humanos en Aeropuertos de Dubai, manifestó que "realmente creemos que empoderar a nuestros trabajadores en sus carreras es clave para nuestro éxito. LinkedIn es una plataforma poderosa, e implementar una estrategia que nos permita conectarnos con nuestros empleados a través de contenido atractivo, humano y emotivo nos ayuda a fomentar el talento en toda la organización”.
Los ganadores fueron seleccionados en función del desempeño, los resultados y el impacto de las organizaciones que aprovechan sus soluciones de talento de LinkedIn. Los criterios de selección incluyeron empresas que han construido una marca de empleador fuerte y se relacionan con su audiencia de manera significativa, visitas a la página de la empresa en la plataforma, porcentaje de crecimiento de seguidores en la plataforma y la forma en que el talento se relaciona con el contenido de la empresa a través de Me gusta, comentarios y acciones.
