El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de Emiratos Árabes Unidos (MoHRE) ha comenzado a implementar la Decisión del Gabinete para ampliar el alcance de las empresas sujetas a objetivos de emiratización. Más de 12.000 compañías con entre 20 y 49 empleados deben contratar al menos a un ciudadano emiratí en 2024 y otro en 2025.
Según informó este martes la agencia estatal de noticias, WAM, el Ministerio notificó, a través de su sistema digital, a más de 12.000 empresas para que cumplieran con la decisión, dándoles el tiempo suficiente para cumplir los objetivos requeridos.
Las empresas objetivo operan en 14 actividades económicas clave específicas: información y comunicaciones; finanzas y seguros; bienes raíces; actividades profesionales y técnicas; servicios administrativos y de apoyo; educación; asistencia sanitaria y trabajo social; arte y entretenimiento; minas y canteras; industrias transformadoras; construcción; venta al por mayor y al por menor; transporte y almacenamiento; y el alojamiento y la hostelería, todos ellos sectores que actualmente están experimentando un rápido crecimiento y tienen la capacidad de proporcionar puestos de trabajo y un entorno de trabajo adecuado.
El MoHRE emitió un comunicado en el que pedía a las empresas sujetas a la decisión que "cumplieran rápidamente sus objetivos de emiratización y evitaran retrasarlos hasta fin de año".
El Ministerio enfatizó que "es crucial que las empresas objetivo se registren en la plataforma Nafis para beneficiarse del apoyo que brinda el programa en términos de proporcionar al sector privado profesionales emiratíes calificados capaces de trabajar de manera eficiente en sectores económicos específicos, junto con otras ventajas de las que pueden beneficiarse”.
MoHRE agregó que continuará con los talleres de capacitación para educar a las empresas sujetas a la decisión de los procedimientos a seguir para cumplir con los objetivos, además de instruirlas de cómo beneficiarse del apoyo de Nafis.
La decisión incluye imponer pagos financieros anuales a las empresas que no cumplan con los objetivos por un valor de 96.000 dirhams por cada ciudadano de EAU no contratado en 2024, que se recaudarán a partir de enero de 2025. Mientras tanto, se impondrán multas de 108.000 dirhams por incumplimiento de los objetivos de 2025, que se cobrarán en enero de 2026. Las empresas podrán pagar sus sanciones a plazos, de acuerdo con el MoHRE.
La decisión de emiratización para empresas con entre 20 y 49 empleados se aplicará junto con la implementación en curso de objetivos de emiratización para empresas con 50 o más empleados, que deben lograr un crecimiento anual del 2% en la emiratización de sus empleos calificados.
