El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) ha detectado 55 entidades que participan en actividades de reclutamiento y mediación sin obtener los permisos requeridos del Ministerio en 2023, incluidas cinco cuentas de redes sociales que fueron identificadas en colaboración con la Autoridad Reguladora del Gobierno Digital y Telecomunicaciones (TDRA).
El Ministerio impuso sanciones administrativas a los infractores, incluidas multas, restricciones en los registros y remisión al Ministerio Público, mientras que las cuentas de redes sociales infractoras fueron bloqueadas.
El Decreto-Ley federal sobre regulación de las relaciones laborales prohíbe la contratación o el empleo temporal de trabajadores domésticos sin un permiso del Ministerio. La ley establece que los infractores podrían enfrentarse a no menos de un año de prisión y multas que oscilan entre 200.000 y 1 millón de dirhams (o una de estas dos sanciones).
El subsecretario de Asuntos de Recursos Humanos del MoHRE, Khalil Al Khoori, declaró que "la legislación prohíbe participar en actividades de contratación y mediación sin obtener los permisos requeridos del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización, de acuerdo con los procedimientos y condiciones descritos en el Decreto Federal”.
Destacó la eficacia de los sistemas de inspección del MoHRE para detectar violaciones. El Ministerio también lleva a cabo visitas de inspección a empresas sospechosas para detectar prácticas ilegales y remitir los casos de infracción al Ministerio Público.
Al Khoori pidió a los miembros de la comunidad que verifiquen que las entidades que anuncian empleo o servicios de mediación hayan obtenido permisos del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización antes de interactuar con ellos para garantizar sus derechos y evitar intentos de defraudarlos. Alentó a la comunidad a denunciar violaciones y prácticas de reclutamiento ilegal al centro de llamadas del Ministerio al 600590000 o mediante la aplicación inteligente MoHRE.
