El número de suscriptores del Régimen de Seguro de Desempleo ha llegado en Emiratos Árabes Unidos a más de 250.000 desde el inicio del registro el 1 de enero de 2023. El Plan de Seguro de Desempleo tiene como objetivo garantizar una paga temporal al asegurado a una prima baja, en caso de que pierda su trabajo hasta el momento en que obtenga una oportunidad laboral alternativa.
Khalil Khoury, subsecretario de Asuntos de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos de Recursos Humanos, manifestó que "el Régimen de Seguro de Desempleo forma parte de la implementación del Decreto Ley Federal No. 13 de 2022, que es un marco legislativo y de estructura legal que el Gobierno de EAU desea desarrollar para responder a las prioridades de la economía del país”.
Hizo un llamamiento a todos los trabajadores del mercado laboral para que agilicen el registro en el plan, que garantiza la continuidad de un estilo de vida digno para empleados asegurados y sus familias, y promueve un equilibrio dentro del mercado laboral de EAU para que sea más competitivo y atractivo para los ciudadanos nacionales y extranjeros, con lo que se mejora la posición de EAU como un destino ideal para vivir y trabajar.
El grupo de seguros, representado por Dubai Insurance Company, ofrece ocho canales para registrarse y suscribirse al Plan de Seguro de Desempleo, incluido un sitio web dedicado https://www.iloe.ae, la aplicación inteligente del grupo de seguros (iloe), quioscos de atención, centros de atención a empresarios, casas de cambio y Smart Apps de los bancos, o a través de los centros de pago de facturas Du y Etisalat. Hasta la fecha, alrededor del 88% de los suscriptores prefirió suscribirse a través del sitio web, el 8% eligió la aplicación inteligente y el 4% lo realizó a través de los otros canales.
El Régimen de Seguro de Desempleo incluye dos categorías. Los primeros son trabajadores con un salario base de 16.000 dirhams o menos, que tiene una prima de seguro de 5 dirhams al mes, es decir, 60 dirhams al año. La compensación mensual máxima para esta categoría es de 10.000 dirhams. La segunda categoría cubre a aquellos con un salario base de 16.000 dirhams o más. La prima del seguro para esta categoría es de 10 dirhams al mes, es decir, 120 dirhams al año y la compensación mensual máxima es de 20.000 dirhams. El trabajador puede optar por pagar la prima mensual, trimestral, semestral o anual.
El régimen de seguro es válido tras un período laboral de 12 meses consecutivos a partir de la fecha de alta, siempre que la terminación/desempleo no sea por causa disciplinaria o por renuncia. El asegurado perderá el derecho a reclamar la indemnización si sale del país o se incorpora a un nuevo puesto de trabajo. La compensación debe pagarse dentro de las dos semanas siguientes a la fecha de presentación de la reclamación.
El programa de seguro indemniza al trabajador asegurado por un período máximo de tres meses a partir de la fecha de su desempleo. La indemnización se calcula en el 60 por ciento del salario base de los últimos seis meses anteriores al desempleo. El Régimen de Seguro de Desempleo cubre a los trabajadores del sector público federal y del sector privado. Las categorías exentas incluyen a inversionistas o dueños de empresas, trabajadores domésticos, trabajadores con contrato temporal, menores de 18 años y jubilados que reciben una pensión.
