La contratación de nuevos empleados para las compañías de petróleo y gas fuera de la región del Golfo ha disminuido, pero los negocios en los Emiratos Árabes Unidos y el resto del Medio Oriente continuará impulsando con la contratación, reveló un informe.
A partir de los tres primeros meses del año, las empresas, tales como Saudi Aramco siguen reclutando a los expatriados, especialmente los de Occidente que tienen "experiencia no convencional específica", según lo difundió el último Hays Oil & Gas Índice Global el lunes. Los puestos de trabajo en la demanda incluyen líder predictivo, equipo de mantenimiento y líder del equipo de ingeniería así como de equipos estáticos, vacantes que exigen un salario mensual de 9.000 a 11.500 dólares (Dh33,000 a Dh42,000) en Dubai.
"El Medio Oriente muestra un aumento en la actividad de contratación en comparación con el trimestre anterior, aunque por debajo del primer trimestre de 2014" informó a Gulf News John Faraguna, director general de Hays Oil & Gas. El índice, que proporciona una medida de puestos de trabajo de mes a mes publicadas en línea, muestra que el efecto total de la disminución del precio del petróleo ahora se está haciendo sentir en muchas empresas de todo el mundo, incluidos los basados ??en América del Norte, América del Sur, África y Rusia, entre otros.
"El efecto de la crisis está siendo plenamente, como empresas operadoras y de servicios en todas las regiones de petróleo y gas a implementar estrategias y medidas de costos para asegurar que siguen siendo rentables" señaló Hays en su informe publicado el lunes. Entre los más afectados son empresas en América del Norte, donde se cortan o retrasaron los proyectos de petróleo y gas frente a las limitaciones financieras.
La decisión de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) de no recortar la producción también ha afectado el crecimiento del mercado de trabajo en algunas partes de América del Sur, especialmente Venezuela. En Europa, el mercado de trabajo está sintiendo el impacto del costo de producción de petróleo del Mar del Norte y la lenta adopción de las fracking y la pizarra de exploración en la región. La contratación también ha caído a su nivel más bajo en seis años en la Comunidad de Estados Independientes (CEI).
Las compañías de petróleo y gas con sede en África están poniendo igualmente un control sobre los planes para ampliar sus nóminas y, como resultado, el índice de empleo de África cayeron por debajo del primer trimestre de 2011 los niveles. Por el contrario, la actividad en el Medio Oriente, así como en Asia de la contratación, sigue siendo fuerte. Se prevé que la contratación de los empleados en el Medio Oriente seguirá siendo "relativamente fuerte" a lo largo del segundo y tercer trimestres de 2015, pero los analistas de Hays no podía decir si la actividad de contratación volverá a 2014 niveles.
En cuanto a por qué el mercado de trabajo de Oriente Medio no se ve afectado, mientras que los otros mercados están tomando una paliza por parte de la disminución del precio del petróleo, Hays lo atribuyó a que la región "continúa empujando hacia adelante con los proyectos de infraestructura" en medio de la penumbra.
