jueves. 28.03.2024

Después de una caída en el año 2016, la actividad de contratación en los EAU y en la región de Oriente Medio y el Norte de África (MENA) está empezando a repuntar, según ponen de manifiesto los miles de puestos de trabajo que las empresas de la región están ofreciendo durante el primer trimestre del año.

Los últimos datos publicados por Bayt.com, según publica el periódico Gulf News, recogen que que los empleadores de la región publicaron más de 32.600 nuevas vacantes para solicitantes de empleo entre enero y marzo de 2017. De las vacantes totales, 10.149 son para organizaciones con sede en EAU.

Se calcula que la demanda real sea aún mayor, ya que estos datos no tienen en cuenta las publicaciones hechas diariamente a través de la herramienta de búsqueda de currículums del portal.

“El primer trimestre de 2017 muestra un aumento en la disponibilidad de empleos en línea”, dijo el sitio on line.

Los puestos de trabajo anunciados son para los candidatos con cualificaciones y/o experiencia en ventas y marketing, ingeniería y construcción, finanzas y contabilidad, información y tecnología y comunicaciones.

Los empleadores que buscan reclutar no piden un determinado nivel de experiencia y formación académica. “Los puestos de trabajo anunciados son cada vez más variados en cuanto a la industria, la ubicación, las habilidades requeridas y el grado educativo", indican desde Bayt.

Sin embargo, un número creciente de empresas de los EAU están inclinadas hacia la contratación de nacionales, para cumplir con un requisito del gobierno.

 

Aumentan las ofertas de nuevos puestos de trabajo en Oriente Medio en 2017
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