Según el análisis de la empresa de asesoría financiera Killik Offshore, las mujeres con dos hijos en el jardín de infancia a tiempo completo deben ganar al menos 10.200 dirhams al mes en Emiratos Árabes sólo para cubrir los gastos.
Julian Vydelingum, un planificador de alto nivel de la empresa Killik Offshore en Dubai, dice que este es el "punto de inflexión" en el que el sueldo de una madre superaría el dinero que debe pagar para cubrir los gastos de guardería, los desplazamientos y los costes relacionados con el trabajo. Los cálculos no tienen en cuenta los ingresos del marido, pero sirven de base a las mujeres de cara al reto de encontrar un trabajo que tenga sentido financiero después de tener hijos en EAU.
Pero incluso si se gana algo más de 10.200 dirhams al mes, no significa necesariamente que valga la pena trabajar, explica Vydelingum, según recoge el diario The National.
"Supongamos que la madre tiene un sueldo de 15.000 dirhams mensuales, sus gastos relacionados con guarderías son de 10.000 a 11.000 dirhams, por lo que restarían unos 4.000 dirhams para ella. Pero son muchas las que se preguntan si realmente están haciendo lo correcto o si por el contrario están perdiendo un tiempo precioso de convivencia con su hijo.
El problema es que el horario de una guardería estándar en EAU se extiende hasta las 13:30 horas, esto supone tener que sacar un salario para una empleada que pueda hacerse cargo del niño mientras la madre continúa en su trabajo. En muchos casos el sueldo de una empleada doméstica debe salir del salario del marido.
"Mi hija no volverá a la guardería después del verano, debido a que el coste tendrá que salir 100 por ciento del sueldo de mi marido", manifestó una madre al diario.
Killik Offshore suma a los gastos de guardería el del transporte que rondan los 175 dirhmas, además de comidas y ropa que cuestan unos 375 semanales. Todo ello sin contar el alquiler, facturas de luz, agua e internet, comida y ropa casual más los gastos de la empleada.
Vydelingum sugiere que las madres trabajadoras, probablemente, necesitan ganar de 15.000 a 20.000 dirhams para justificar un trabajo.
El trabajo a tiempo parcial a menudo puede solucionar en parte el problema o que las mujeres olviden el factor económico si desean trabajar. Nunca se debe desalentar a una mujer con ganas de volver al trabajo, incluso si su sueldo sólo es para cubrir los gastos de guardería.
