Por segundo año consecutivo, Emiratos Árabes Unidos (EAU) y China son los países de mercados emergentes preferidos por los jóvenes de la generación millennial que desean vivir en el extranjero para avanzar en sus carreras, según muestra un estudio del Foro Económico Mundial.
En la encuesta, difundida el pasado domingo en Dubai, los dos países fueron clasificados como los países emergentes preferidos, en el número 11 y 12, respectivamente, por delante de los países escandinavos, los países Brics y Singapur. Estados Unidos, Reino Unido y Canadá encabezaron la lista.
La encuesta, contó con la participación de unos 20.000 millennials, jóvenes entre 18 y 35 años, de 187 países del mundo, que hablaron acerca de cuestiones relacionadas con los negocios, la economía, la política, la tecnología y los valores.
El jefe de la comunidad 'Global Shapers' del Foro Económico Mundial -organizadora de la encuesta-, Adeyemi Babington-Ashaye, señaló que “el atractivo de EAU radica en el hecho envidiable de que el país se acerca cada vez más a ser sinónimo de que nada es imposible”.
Asimismo dijo que “el país combina excelentes oportunidades para los jóvenes y las nuevas empresas con una economía muy competitiva que envía una clara señal de que si se quiere construir el futuro deben venir aquí”.
Una de las razones del fuerte posicionamiento de Emiratos Árabes pueden ser las buenas perspectivas de conseguir un empleo en el país.
En este sentido, el 34 por ciento de los 'millennials' identificaron globalmente la falta de oportunidades económicas y de empleo como uno de los tres problemas más graves que afectan a su país, lo que lo convierte en el mayor motivo de preocupación después de la corrupción.
Otra razón que podría explicar el éxito de EAU puede ser que, a nivel mundial, más millennials valoran el salario (54 por ciento) y el avance en la carrera (46 por ciento) -criterios por los que el mercado laboral en Emiratos está bien considerado- sobre un propósito de impacto en la sociedad por su trabajo.
Por su parte, el propósito del impacto en la sociedad prevalece como la máxima prioridad entre los 'millenials' occidentales de Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Francia.
En conjunto, los encuestados de Oriente Medio y África del Norte (Mena) se mostraron más optimistas sobre el impacto de la tecnología en el empleo, otro factor que puede explicar el atractivo de los países de la región del Golfo, donde destaca Emiratos Árabes.
El 95 por ciento de los encuestados de la región Mena señaló que la tecnología creará más puestos de trabajo en un futuro, en comparación con los que destruirá.
También consideran que la presencia de un ecosistema emergente y el espíritu emprendedor (50%) son los aspectos más importantes para el empoderamiento de los jóvenes.
Un sistema justo quedó en segundo lugar (36%); los medios sociales libres, en tercer lugar (33%); la transparencia en la gobernalidad, en cuarto (27%), y las oportunidades en la política (25%), en quinto lugar.
Por otro lado, los jóvenes de Mena son los menos entusiastas de todo el mundo en cuanto a su carrera en el sector público; dos veces más de los encuestados dijeron que ven un trabajo en este sector muy poco atractivo (25%).
Mena es la región donde la mayoría de los jóvenes prefieren ser trabajadores independientes o empresarios: más de un tercio de los jóvenes (37%) dijo que prefiere trabajar por su cuenta.
En todas las demás regiones, ese número está más cerca de un cuarto o incluso un quinto, con países como India y China, donde los jóvenes prefieren trabajar para una empresa multinacional.
