El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización ha emitido un nuevo decreto para garantizar que los trabajadores cobran sus salarios en un plazo no superior a 10 días desde la fecha de vencimiento, tal y como establece el WPS, el Sistema de Protección de Salarios.
La nueva normativa, que entrará en vigor en octubre, se aplicará en las empresas con más de 100 trabajadores en nómina, según ha explicado Saqr bin Saeed Ghobash Ghobash, ministro de Recursos Humanos y Emiratización, a través de un comunicado de la agencia de noticias WAM.
Si las empresas no cumplen esta exigencia el Ministerio no les otorgará permisos de trabajo adicionales transcurridos 16 días desde la fecha de demora.
El decreto también establece que si una empresa retrasa el pago de los salarios un mes el Ministerio informará a las autoridades judiciales y otras partes relacionadas para tomar todas las medidas punitivas necesarias contra dicha empresa.
Si la empresa sigue sin pagar el Ministerio tomará las medidas necesarias para utilizar la garantía bancaria, degradará a la compañía a la tercera categoría y los trabajadores podrán pasar a otra empresa.
"Si la empresa no paga los salarios durante 60 días a partir de la fecha de vencimiento, habrá multas administrativas", añadió Ghobash.
Las multas administrativas oscilan entre los 5.000 y los 50.000 dirhams.
El decreto establece claramente que el Ministerio no procederá a ninguna transacción con empresas que no se inscriban en el Sistema de Protección de los Salarios.
