Una propuesta sobre las empleadas de hogar en EAU está siendo estudiada en el país sobre la posibilidad de solicitar certificados de buena conducta, así como informes médicos que declaren que no padecen enfermedad mental desde sus países de origen antes de que puedan trabajar en el país.
Salem Al Nar Al Shehi, jefe de Defensa de la Comisión de Asuntos Interiores y Exteriores en el Consejo Nacional Federal, explicó que la propuesta se presentará al Consejo Nacional Federal (FNC) en la próxima sesión.
Según informa el diario Emirates 24/7, Al Shehi también solicitará la ampliación del período de garantía de las oficinas de reclutamiento hasta un año en lugar de tres meses. También reveló que hay una necesidad de dar seguimiento a la salud psicológica de los trabajadores domésticos.
Añadió que se han producido casos en que los trabajadores cumplen durante el período de prueba, pero más tarde huyen de sus empleadores.
Se observó que los patrocinadores se enfrentan a pérdidas financieras significativas por el retorno de esos empleados después del período de garantía.
Explicó que un patrocinador paga entre15.000 y 20.000 dirhams por contratar a una trabajadora doméstica a través de una agencia, pero puede llegar a perder esa cantidad si el empleado se encuentra incapacitado para trabajar después del periodo de garantía inicial.
"Algunos trabajadores domésticos han causado problemas graves debido a la falta de un examen psiquiátrico, una base de datos actualizada para todos los países del Consejo de Cooperación del Golfo de esos trabajadores debe estar disponible", subrayó. En la actualidad, los trabajadores deportados de EAU, pueden entrar en algunos países vecinos y encontrar puestos de trabajo.
Al Shehi aclaró que su propuesta se produjo después de varias reuniones con los ciudadanos y residentes sobre sus opiniones y los problemas a los que se enfrentan con los trabajadores domésticos.
"Algunos ciudadanos expresan una falta de confianza en la exactitud o validez de la información registrada en los pasaportes de los trabajadores domésticos, y en todos los documentos y certificados expedidos por los países de origen".
