Los jóvenes emiratíes esperan recibir un salario inicial de al menos 20.000 dirhams (5.444 dólares) al mes en el sector privado y el 80 por ciento desea optar a puestos en el gobierno con salarios más altos y más días de fiesta, de acuerdo con una nueva encuesta que publica Arabian Business.
Las lagunas existentes en las ofertas del sector privado y las expectativas siguen siendo el principal desafío para la Emiratisation, el programa de integración al mercado laboral de los nacionales del país, de acuerdo con los resultados de una encuesta llevada a cabo en el Foro de la Juventud, principal feria de empleo de Emiratos Árabes Unidos, celebrada en Abu Dhabi.
La encuesta, que entrevistó alrededor de 100 estudiantes de los Emiratos Árabes Unidos de las mejores universidades y academias del país, reveló que la mayoría de los encuestados preferirían trabajar para el sector público ya que el sector privado tiene menos vacaciones anuales, largas horas de trabajo y salarios inferiores. Sólo el 20 por ciento manifestó que iniciaría su propio negocio después de la graduación.
Cuando se le preguntó sobre el servicio nacional, los estudiantes varones aseguraron que tienen expectativas positivas sobre el impacto que tendrá en sus carreras. Hasta el 38 por ciento cree que le ayudará a adaptarse mejor a los entornos de trabajo exigentes y el 25 por ciento dijo que fortalecerá sus habilidades profesionales.
A principios de este mes, se informó de que los Emiratos Árabes Unidos está discutiendo actualmente nuevas modificaciones en su legislación laboral para animar a más emiratíes que pasen de ser empleados del sector público al sector privado.
El Ministro del Trabajo Saqr Ghobash aclaró que el objetivo de las enmiendas propuestas reduciría las diferencias en las condiciones de los dos sectores de trabajo.
Essa Al Mulla, director ejecutivo del Programa de Desarrollo de Emiratíes Nacionales ENDP, dijo que el hábito de "cambio de trabajo" está creciendo en el país, donde los empleados dejarán un trabajo bien remunerado después de un breve periodo de tiempo sólo por un mejor salario, incluso si se trata de un aumento mínimo. Esto a su vez significa que los emiratíes no están recibiendo la experiencia especializada de la industria que necesitan en las primeras etapas de sus carreras.
