El Gabinete de Emiratos Árabes Unidos (EAU) aprobó el 4 de septiembre de 2023 un nuevo sistema para empleados del sector privado y zonas francas del país. El esquema será opcional para los empleadores unirse. El sistema introducirá un fondo de ahorro e inversión del sector privado supervisado por la Autoridad de Valores y Mercancías (SCA) en coordinación con el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización. El esquema estará dirigido a empleados del sector privado y de zonas francas, sin embargo, los empleados en departamentos gubernamentales también pueden unirse al esquema con fines de ahorro e inversión.
En el anuncio del nuevo esquema, se presentaron tres opciones de inversión. Según la Oficina de Medios del Gobierno de EAU, las siguientes opciones estarán disponibles:
- Inversiones libres de riesgo que mantienen el capital.
- Inversiones donde el riesgo variaría entre bajo, medio y alto.
- Inversiones conformes con la ley Sharia.
Los ahorros acumulados y los rendimientos de la inversión serán pagaderos a los empleados cuando finalice su relación laboral con su empleador. A largo plazo, el esquema costaría menos que el sistema tradicional establecido en el Artículo 51 de las Leyes Laborales de EAU, además de ayudar a retener el talento extranjero. A menudo, los expertos han señalado que los residentes de EAU dependen de su indemnización por finalización de servicio como fondo de jubilación.
Actualmente, no hay un cronograma anunciado públicamente para la transición e implementación del esquema en EAU. Este esquema es el primero de su tipo a nivel federal, después de la implementación de un esquema similar de finalización de servicio introducido en Dubai para trabajadores expatriados en departamentos gubernamentales.
Se pide a las empresas que opten por unirse al esquema que realicen una contribución mensual. Las empresas pueden elegir en qué categorías de empleo pueden beneficiarse del esquema. El sistema de indemnización por finalización de servicio anterior, que todavía está en vigor, estaba limitado al pago de un máximo de dos años de salario a los ex empleados. El nuevo esquema permitiría a un empleado acumular rendimientos mucho más altos en sus ahorros. Esto estaría alineado con el objetivo de proteger los ahorros de los trabajadores y ayudar a garantizar sus derechos y lograr la estabilidad financiera de sus familias, como afirmó el vicepresidente y primer ministro de EAU y gobernante de Dubai, el jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum.