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Emiratos Árabes Unidos registra un aumento en las ofertas de trabajo

La industria de la educación registró el mayor crecimiento con una subida del 21 por ciento en la contratación

Redacción
| 18 de Abril de 2019
  • La web Happyforce mide el bienestar de los empleados. (Getty)
    Un grupo de empleados. (Getty)

Las ofertas de trabajo en línea en Emiratos Árabes Unidos registraron un aumento del 42 por ciento en el primer trimestre de 2019 en comparación con el período del año anterior.

Según el último Índice de Empleo de Monster (MEI), el crecimiento del reclutamiento en línea en Emiratos Árabes Unidos se produce en medio de fuertes impulsos para la Emiratización tanto del sector público como del privado.

EAU también ha sido un centro de negocios activo para empresarios e inversionistas internacionales durante el primer trimestre con 2.459 nuevas licencias emitidas solo en marzo en Dubai, en comparación con las 1.816 licencias emitidas en marzo de 2018. Estas nuevas licencias crearon 9.661 puestos de trabajo adicionales en el país.

La industria de la educación registró el mayor crecimiento con un aumento del 21 por ciento en la contratación en línea, seguida por la industria de producción (incluida la fabricación, automotriz y auxiliar) con el 15 por ciento.

Las profesiones más buscadas en el espacio en línea en Emiratos Árabes Unidos fueron las de recursos humanos y administración con un crecimiento del 38 por ciento, seguidas de cerca por las finanzas y la contabilidad lo que supone un 36 por ciento más que en el mismo período del año pasado.

Emiratos Árabes lideró el crecimiento regional entre los países controlados por el MEI, seguido por Arabia Saudita con un 17 por ciento y Bahréin con un 12 por ciento. Omán fue el único país que mostró una ligera regresión en la contratación en línea con una disminución del 3 por ciento en comparación con el primer trimestre de 2018.

En 2018, el Ministerio de Recursos Humanos y Emigración tramitó 20.225 empleos para los ciudadanos emiratíes en comparación con los 6.862 del año anterior, en línea con el Programa Nacional de Empleo y los programas de Aceleración de la Emiratización.

Varias organizaciones en el sector privado también han desempeñado un papel fundamental en los esfuerzos de Emiratización al organizar ferias de carreras dirigidas a los ciudadanos de EAU y ofrecer programas exclusivos de desarrollo profesional.

Abhijeet Mukherjee, CEO de Monster.com, en Medio Oriente, declaró que, "Emiratos Árabes Unidos ha tenido un buen comienzo de año con un notable crecimiento en el número total de ofertas de trabajo en línea. Este aumento es resultado directo de los esfuerzos para posicionar al país como un centro de negocios global e integrar a más ciudadanos de EAU en la fuerza laboral".

 

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