Los solicitantes de empleo en Emiratos Árabes Unidos pronto lo tendrán más fácil, ya que las organizaciones de todo el país buscan ocupar una vez más varios puestos que se vieron afectados por la pandemia Covid-19, según ha demostrado una nueva investigación.
De acuerdo con los últimos conocimientos sobre empleo y contratación, las organizaciones están adoptando un enfoque preparado para el futuro y contratando cada vez más talento que se especializa en digitalización, gestión de riesgos y consultoría financiera. El sector de la salud sigue registrando una fuerte demanda de nuevos talentos, mientras que los sectores que se vieron afectados por la pandemia mundial, como la hostelería, la aviación y el ocio, se están recuperando lentamente.
Ola Haddad, director de Recursos Humanos de Bayt.com, manifestó al diario Khaleej Times que la pandemia de Covid-19 indudablemente afectó duramente a varias industrias el año pasado, pero que el mercado laboral está reviviendo gradualmente con la ayuda de los recientes desarrollos médicos y la seguridad constante. “Las perspectivas parecen prometedoras para quienes buscan trabajo en EAU en particular. Según la encuesta Job Index realizada recientemente por Bayt.com, el 74 por ciento de los empleadores de EAU tienen la intención de contratar nuevas personas el próximo año".
Los resultados de la encuesta mostraron que la mayoría de las empresas de EAU contratarán especialmente ejecutivos junior. Además, los profesionales de ventas, recepcionistas y gerentes de ventas son los principales puestos que buscan los empleadores en Emiratos Árabes Unidos. Por otro lado, los sectores de petróleo / gas / petroquímicos, publicidad / marketing / relaciones públicas e ingeniería / diseño demostraron la mayor intención de contratación en el próximo año en la región de Oriente Medio y África del Norte.
Del mismo modo, Jon Ede, director regional para Oriente Medio de Michael Page, dijo que es difícil decir con certeza qué depara el 2021 para el mercado laboral de los Emiratos Árabes Unidos. "Pero lo que puedo decir con confianza es que el panorama de la contratación se siente completamente diferente al de hace ocho meses, con una mejora apreciable en los dos últimos trimestres". “Si bien aún no hemos visto un retorno completo al flujo de trabajo previo a la pandemia, ya estamos en el camino hacia la recuperación. La cantidad de empleos que estamos publicando semanalmente o mensualmente se recuperó considerablemente tanto en el cuarto trimestre de 2020 como en el primer trimestre de 2021 y las señales para el segundo trimestre siguen siendo positivas".
“Por otro lado, algunos sectores se beneficiaron de la pandemia, como el digital, tecnología, ciencias de la vida, consultoría estratégica y telecomunicaciones”, agregó.
