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El Gobierno de Emiratos informa a los obreros sobre sus derechos laborales

El Ministerio de Trabajo anima a los trabajadores a que denuncien a sus empleadores "sin vacilar" si creen que están incumpliendo la ley

Redacción
| 08 de Abril de 2016
  • Trabajadores en Qatar.
    Trabajadores en Qatar.

Funcionarios del Ministerio de Trabajo de Emiratos Árabes Unidos han animado a los obreros a que denuncien "sin vacilar" a sus empleadores ante las autoridades si creen que están quebrantando las leyes laborales.

Este ha sido uno de los mensajes que el Gobierno ha trasladado a los centenares de trabajadores de salarios bajos que han asistido en Abu Dhabi a las jornadas informativas 'Conoce tus derechos', según publica 7days

Los funcionarios explicaron también a los obreros que, de acuerdo a las leyes laborales vigentes en el país, no tienen que pagar honorarios a las agencias de contratación, una práctica que ha sido denunciada por gobiernos y trabajadores expatriados. Los obreros también fueron informados de que no tienen que asumir los gastos de visado y viajes.

"El empleador debe pagar los costos de contratación, que incluyen los honorarios de una agencia privada en el país del trabajador" aseguró Ali Ibrahim Al Shehhi, un oficial de las relaciones laborales.

Al Shehhi explicó también que los trabajadores tienen derecho a cambiar de trabajo si así lo desean, en virtud de los cambios recientemente introducidos por la ley.

Al encuentro con los trabajadores asistió Saqr Ghobash, ministro de Recursos Humanos y Emiratización, y garantizó que "los EAU se comprometen a proporcionar todos los medios de protección a los derechos de los trabajadores".

El diario on line 7days ha hablado con algunos de los obreros asistentes al evento, que han asegurado que las jornadas informativas les han abierto los ojos sobre muchas cuestiones que desconocían. Es el caso de Amir Usman, un conductor paquistaní de 30 años, que explicó que lleva dos años trabajando en Emiratos y que, gracias a las jornadas, ahora sabe que puede regresar a su país con su familia cuando quiera. "La única razón por la que sigo aquí es que estaba bajo la impresión de que tendría que pagar dinero a mi empleador si me voy. Ahora estoy tranquilo sabiendo que puedo irme cuando mi contrato termine y que no estoy bajo ninguna obligación de firmar uno nuevo", afirmó Usman.

Otro trabajador, Mohammed Ashfaq, de 42 años y llegado desde Bangladesh, lleva casi dos décadas viviendo en Abu Dhabi pero desconocía que "tenía un lugar para quejarme si algo sale mal, ahora sé donde puedo reclamar si tengo algún problema".

Ashfaq también habló de las condiciones de vida que tienen él y sus compañeros de trabajo. "Entre dos y 10 personas viven en una habitación. Si tienes suerte, tienes menos gente", explicó a 7days. "Esto es algo sobre lo que no podemos hacer nada al respecto. Es incómodo, pero es nuestra casa", admitió.

El paquistaní Shezadullah Khan, de 29 años, contó que había oído hablar sobre otros empleos "donde pagan mejor, pero pensé que no podía irme porque mi empleador me ha traído hasta aquí. Ahora sé que puedo buscar un trabajo mejor".

 

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