viernes. 29.03.2024

El 58% de los españoles que viven o trabajan fuera de España piensa regresar en algún momento y un 33% más lo hará si mejora la situación económica actual. Así lo afirma la 'Guía del Mercado Laboral 2016' de la multinacional británica Hays en su último estudio.

Según este informe, el 34% se marcharon de España de forma obligada. De todos ellos un 66% lo hicieron porque no encontraban oportunidades en España. Esta cifra se ha reducido considerablemente en el último año, 8% menos. Además estos datos indican que el 66% de los que se van de España lo hacen de forma voluntaria.

En cuanto a las motivaciones para emigrar, el 38% buscaba una proyección internacional; el 34% se fue porque le ofrecieron un proyecto más interesante que su trabajo en España; el 30% lo hizo para vivir una experiencia; el 20% por un salario mejor; el 18% para mejorar en idiomas; el 14% porque su empresa le ofreció un nuevo proyecto en una filial en el extranjero, y el 8% para mejorar su formación.

Del total de profesionales consultados, el 22% lleva menos de un año fuera de España, mientras que el 52% lleva entre uno y cinco años; el 13% entre cinco y diez años; el 8% entre diez y veinte años y el 6%, más de 20 años.

En cuanto a su situación, el 82% está trabajando, el 15% está desempleado y el 3% está estudiando. Por comunidades autónomas, el 46% son de Madrid, el 27% Cataluña, el 11% de Valencia y el 8% de País Vasco y Andalucía.

Los países destino más usuales de los expatriados españoles son Reino Unido, Alemania, Francia, Estados Unidos, México y Portugal.

De entre los españoles que están trabajando fuera, el 79% está contratado en el país de destino y el 21% expatriado con contrato en España. El 83% tiene un trabajo relacionado con sus estudios.

Más de la mitad de españoles que trabajan en el extranjero quiere volver
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