Una encuesta realizada en EAU reveló que más del 90 por ciento de empleados en el país está buscando un nuevo trabajo en 2017.
Según informa el diario Khaleej Times, la encuesta 'Salidas profesionales en el Medio Oriente' realizada por Bayt.com mostró que el 98,26 por ciento, de los 230 encuestados en EAU, busca un nuevo empleo en 2017.
El sentimiento es compartido por toda la región Mena (Oriente Medio y Norte de África), donde el 98 por ciento de los encuestados quiere encontrar un nuevo trabajo en este año.
"Es evidente que los solicitantes de empleo en EAU están determinados a tener más oportunidades de carrera y mejores estrategias de desarrollo profesional", manifestó Suhail Masri, vicepresidente de Soluciones de los Empleadores en Bayt.com.
En general, la mayoría de los encuestados en la región Mena tiene esperanzas de mejora laboral en este año. Alrededor de 68,2 por ciento de los encuestados afirma que tiene sus objetivos de empleo fijados. Lo que es más, el 88,5 por ciento dijo que tienen posibilidades de lograr sus objetivos de carrera en 2017, con un 61,9 por ciento indicando que es muy probable que lo hagan.
Además, el 95,1 por ciento se siente más preparado y cualificado para solicitar un cambio en su puesto de trabajo este año que durante 2016.
Para encontrar nuevas oportunidades de empleo, el 53,2 por ciento aclara que va a buscar oportunidades de carrera en 2017 en sitios de trabajo en línea y otros métodos, mientras que el 29,8 por ciento utilizará exclusivamente los portales de trabajo en internet. Menos de uno de cada 10 encuestados utilizará las páginas web oficiales de las empresas, las redes personales o los medios de comunicación social para encontrar nuevos trabajos.
Sin embargo, Sanjay Modi, director gerente de Monster.com para el Medio Oriente, señaló que si bien la actividad de contratación en línea en EAU actualmente sigue siendo baja, el movimiento y salida de los empleados creará más oportunidades, pero con mayor competencia. Por ello, sería importante que los solicitantes de empleo encontraran formas de destacar.
Al reflexionar sobre su carrera en el año 2016, el 40,9 por ciento de los encuestados Mena subrayó que se siente satisfecho con su crecimiento profesional durante el último año.
Los profesionales en la zona Mena tienen objetivos más altos para el próximo año, con nueve de cada 10 asegurando que tendrá más responsabilidades de trabajo en 2017, y casi la misma cantidad de trabajadores apunta que va a empezar a tomar más iniciativas con respecto a su trabajo.
Cuando se trata de preferencias de ubicación, el 87,2 por ciento de los encuestados se decantó por trabajar en la región del Golfo en 2017.
