viernes. 29.03.2024

Las empleadas del sector privado recibirán los mismos salarios que los hombres si realizan igual trabajo.

La decisión está de acuerdo con el Decreto de la Ley Federal No. (6) de 2020 emitido recientemente por el presidente Su Alteza el jeque Khalifa Bin Zayed Al Nahyan, que modifica algunas disposiciones de la Ley Federal No. (8) de 1980 sobre la regulación de las relaciones laborales. 

El primer artículo del decreto-ley establece que el texto del artículo (32) de la Ley Federal N ° (8) de 1980, relativo a la regulación de las relaciones laborales, será sustituido por el siguiente texto: “Las empleadas percibirán salarios similares a los de varones si realizan el mismo trabajo, u otro de igual valor. Los procedimientos, controles y estándares necesarios para evaluar un trabajo de igual valor serán establecidos bajo una decisión que emitirá el Gabinete a propuesta del ministro de Recursos Humanos y Emiratización”.

El segundo artículo del decreto incluyó la adición de un nuevo artículo, el No. 74, a los artículos de la Ley que estipula que a los empleados del sector privado se les otorgará una licencia parental remunerada por un período de cinco días hábiles para cuidar de su hijo, desde la fecha de nacimiento del niño hasta que cumpla los seis meses.

El decreto estipula la ley entraría en vigor un mes después de la fecha de emisión en el Boletín Oficial que fue el 25 de agosto de 2020.

Mujeres y hombres en Emiratos Árabes reciben igual salario por el mismo trabajo
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