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Los paquetes salariales de Emiratos Árabes, entre los mejores del Golfo

Un experto aseguró que la tensión geopolítica actual se ha traducido en un entorno más competitivo en la región

Redacción
| 28 de Junio de 2019
  • Dírhams de Emiratos Árabes Unidos.
    Dírhams de Emiratos Árabes Unidos.

Emiratos Árabes es el hogar de muchos expatriados, gracias a los paquetes de remuneración ofrecidos a profesionales por parte de entidades locales y extranjeras y la posición de Dubai como centro financiero y de negocios regional.

Un expatriado de nivel medio que trabaja en Emiratos Árabes Unidos gana una friolera de 300.000 dirhams (81.680 dólares) por año en promedio, que es la segunda mejor remuneración después de Arabia Saudita en la región. En el Reino del Golfo ganan aproximadamente 329.000 dirhams (89.580 dólares) por año, según un informe de ECA International, que publica el diario Khaleej Times.

"Oriente Medio siempre ha ofrecido salarios extremadamente altos a los trabajadores extranjeros, y 2018 no fue diferente. El sueldo no sufre el gravamen de impuestos personales y eso significa que el paquete global es más beneficioso", dijo Oliver Browne, gerente de remuneración de ECA International.

CEO World ha clasificado a Dubai y Abu Dhabi entre las 100 ciudades que ofrecen el salario neto mensual promedio más alto después de restar los impuestos. En el puesto 65, el salario promedio en Dubai es de 2.888 dólares (10.600 dirhams) y de 2.653 dólares (9.736 dólares) en Abu Dabi, que ocupa el puesto 87. Sin embargo, no reveló el perfil del trabajo de los candidatos.

Nadine Obeid, gerente en EAU en Bayt.com, dijo que los principales factores que están causando el aumento de los salarios en Emiratos Árabes Unidos son el crecimiento de oportunidades, el crecimiento económico, el buen desempeño corporativo y el aumento de la rentabilidad. "De hecho, Emiratos Árabes Unidos se encuentra entre los mercados laborales más dinámicos y competitivos a nivel regional y global, con muchos profesionales talentosos que buscan en este país su gran oportunidad".

Por su parte, Deepak Ahuja, CEO de Nadia Global, declaró que las personas gastan un promedio del 30 por ciento de sus salarios en el alquiler de sus casas. "Las rentas de Dubai y Abu Dhabi son más altas en comparación con otras ciudades de la región, por lo tanto, los salarios pagados deben ser más altos, en línea con el coste de vida. Además, ambas ciudades se consideran centros de diversas iniciativas locales y gubernamentales, como finanzas, turismo, petróleo y gas e industrias renovables como la energía solar. Como resultado, observamos una mayor demanda de profesionales altamente calificados y especializados para estas industrias, lo que se traduce en mayores salarios en estos dos emiratos".

Gareth El Mettouri, director asociado de Robert Half UAE, dijo que Dubai y Abu Dhabi continúan siendo cada vez más competitivos en el escenario mundial. "Las empresas dentro de la región necesitan acceso a los mejores talentos, por lo tanto, el potencial es alto para los profesionales con las habilidades especializadas demandadas".

El socio gerente de FragomenMurtaza Khan,  sostuvo que la tensión geopolítica actual se ha traducido en un entorno más competitivo en la región con muchos países que rivalizan por atraer talento e inversión extranjeros.

 

A nivel mundial, el Reino Unido ha superado a Japón como el lugar más caro para enviar a expatriados, con un paquete de pago a extranjeros promedio que va de £ 44.688 a £ 311.240, según los últimos datos de ECA International. Después del Reino Unido, Suiza es el segundo país más caro de Europa en cuanto a paquetes de pagos para expatriados.

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