Emiratos Árabes Unidos sigue siendo un destino preferido para profesionales de todo el mundo y ha sido clasificado como el quinto país más atractivo del mundo, gracias a los paquetes libres de impuestos, seguridad y protección, estilo de vida de alta calidad, oportunidades para trabajar con compañías importantes y buenas oportunidades para el crecimiento profesional.
Según el informe del Centro Mundial de Competitividad del IMD, Emiratos Árabes Unidos tiene un mayor atractivo que algunos países desarrollados como Alemania, Suecia, Noruega, Francia, Singapur, Japón, España, Italia y Corea del Sur cuando se trata de aprovechar el grupo de talentos en el extranjero.
Más importante aún, Emiratos Árabes Unidos cuenta con una clasificación aún más alta en lo que respecta a la disponibilidad de habilidades y competencias. El emirato ha sido clasificado el cuarto después de saltar tres posiciones, superando a países como Canadá, Finlandia, Dinamarca, Noruega, Hong Kong, el Reino Unido, Estados Unidos y Francia.
A nivel mundial, Emiratos Árabes Unidos está calificado en el puesto 26, lo que representa un buen lugar, entre los 63 países del informe en términos de desarrollo, atracción y retención de talento.
Para mejorar aún más la clasificación, José Caballero, economista principal del Centro de Competitividad del IMD, informó que Emiratos Árabes Unidos debe garantizar que la moral de la fuerza laboral siga siendo alta al reforzar los programas de capacitación de los trabajadores y los programas de aprendizaje. También puede ser importante evaluar las preocupaciones sobre la seguridad personal y los derechos de propiedad y asegurar un aumento en la calidad de la educación (proporción alumno-maestro).
Ambareen Musa, CEO y fundador de Souqalmal.com, dijo que Emiratos Árabes Unidos, especialmente Dubai, ha sido incluido en el mapa global y muchas personas disfrutan las oportunidades que ofrece este país. Brinda a los recién llegados la oportunidad de crecer en sus carreras ya que hay nuevas compañías que siguen surgiendo, gracias a una brillante comunidad de startups en el paísí.
"Los paquetes atractivos y libres de impuestos que ofrecen las compañías en Emiratos Árabes Unidos, la seguridad y la protección para las familias, el estilo de vida de alta calidad y las increíbles oportunidades para el crecimiento profesional atraen talento de todo el mundo", agregó.
La ubicación estratégica de este país para llegar a Asia, África y Europa en un lapso de 6 horas también lo convierte en un destino atractivo para viajeros y trotamundos, apuntó.
Al comentar sobre los desafíos de reclutar talento para nuevas empresas, señaló que la contratación es un asunto costoso para las compañías, aunque se está estudiando a nivel gubernamental sobre cómo ayudar a las nuevas empresas.
Por su parte, Pankaj Mundra, cofundador de Nimai Capital, manifestó que los Emiratos Árabes Unidos tienen un grupo diverso de talentos en todos los sectores durante mucho tiempo. La razón principal es que ha sido sede de importantes compañías multinacionales, incluidas las oficinas regionales y sucursales de compañías Fortune 500. Lamentó que startups y fintech se enfrentan principalmente a la escasez de talento y habilidades.
De los 63 países analizados, las tres últimas posiciones son para México (61), Mongolia (62) y Venezuela (63).
