Publicidad

Usted está aquí

¿Puede un empleador en EAU reducir el salario por mala conducta?

El artículo 60 de la Ley Federal Nº 8 de 1980 regula las relaciones laborales en el país

Redacción
| 30 de Septiembre de 2018
  • Moneda de Emiratos Árabes Unidos.
    Moneda de Emiratos Árabes Unidos.

¿Tiene un empleador en EAU el derecho de castigar a un empleado por mala conducta y reducir su salario sin su aprobación? ¿En qué casos tiene derecho el empleador a deducir el salario?

Mohammad Ebrahim Al Shaiba abogado de Al Shaiba Advocates and Legal Consultants en Dubai aclara en el diario Gulf News que si el empleador quiere reducir el salario de un empleado, debe firmar un nuevo contrato de trabajo rubricado por ambas partes y debe enviarse al Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización para su aprobación.

El artículo 60 de la Ley Federal Nº 8 de 1980, que regula las relaciones laborales en Emiratos Árabes Unidos (o la "Ley de Empleo") establece: "No se puede deducir una cantidad de dinero de la remuneración de un empleado con respecto a reclamos privados, excepto en lo siguientes casos:

  • La recuperación de anticipos o la cantidad de dinero pagada al empleado en exceso de sus derechos, a condición de que la cantidad deducida en este caso no exceda el 10 por ciento de su remuneración periódica.
  • Contribuciones que la ley exige que el empleado pague de su remuneración, por ejemplo, la seguridad social o planes de seguro.
  • Las contribuciones del empleado a un fondo de ahorro o el reembolso de anticipos.
  • Contribuciones para cualquier plan de bienestar o con respecto a cualquier otro privilegio o servicio proporcionado por el empleador y aprobado por el Ministerio.
  • Multas impuestas al empleado por cualquier ofensa cometida.
  • Cualquier deuda pagadera en ejecución de la sentencia de un tribunal.

Publicidad

La deducción no debe exceder de un cuarto de la remuneración del empleado. Cuando se paguen dos o más deudas, el máximo será la mitad de la remuneración del empleado y las sumas de dinero se dividirán a prorrata entre los beneficiarios, después del pago de cualquier pensión alimenticia legal a razón de un cuarto de la remuneración del empleado.

 

Aparece newsletter: 
Noticia secundaria con imagen
#comentarios

Añadir nuevo comentario

En esta sección

La aportación demuestra el compromiso de la comunidad en ayudar a combatir la pandemia global

28/03/2020 - 07:35

Solo China reactiva su economía después de semanas de bloqueo y enmedio de un desplome generalizado de la demanda de crudo

28/03/2020 - 07:12

La mayoría de los productores de lingotes "están cerrados", dice un trabajador del sector

27/03/2020 - 16:17

Los clientes de los saudíes se enfrentan a una escasez de instalaciones de almacenamiento

27/03/2020 - 15:58

La medida pretende garantizar la salud y la seguridad de los clientes

26/03/2020 - 12:10

La medida estará vigente hasta el 9 de abril

25/03/2020 - 18:37

Los subsidios de vivienda se seguirán pagando durante este período

25/03/2020 - 17:16

La empresa Masdar con sede en Abu Dhabi también participa en el concurso

25/03/2020 - 11:01

En portada

La portavoz oficial del Ministerio de Salud y Prevención agradece la cooperación de ciudadanos y residentes

28/03/2020 - 18:30

El médico español Julio Gómez Seco remarca desde Dubai que el control de la pandemia depende “de todos”

28/03/2020 - 16:06

Salir de casa en el país por un trabajo no vital se multa con 2.000 dirhams y no mantener la distancia social entre personas con 1.000

28/03/2020 - 10:02

Los residentes que necesiten salir deben solicitar un permiso en línea

28/03/2020 - 08:24