Los sueldos de los empleados en EAU se espera aumenten una media del 4,6 por ciento en 2017, una subida más alta que la registrada este año.
La última encuesta sobre subida salarial en los países del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC) realizada por Aon Hewitt reveló que las empresas de EAU tuvieron un crecimiento promedio salarial del 4,4 por ciento en 2016.
La encuesta, que Aon Hewitt Middle East realizó a 600 compañías multinacionales y conglomerados de capital nacional, el mayor estudio de su tipo en la región del Golfo, pronosticó que los ingresos salariales se incrementarán un promedio de 4,7 por ciento en 2017
En 2016 la región registró un aumento de salario promedio del 4,3 por ciento, que aunque positivo, estaba por debajo de la subida del 5 por ciento prevista para el año.
Según informa el portal gulfbusiness.com, los salarios en la región han estado influenciados por la fluctuación de los precios del petróleo y las iniciativas para diversificar las economías nacionales.
"Mientras que 2016 resultó ser un período difícil para la expansión económica en algunos mercados, en los próximos años se prevén nuevas políticas. Los impuestos, la diversificación y la fijación de precios de productos básicos entrarán en vigor y darán lugar a una recuperación general de los salarios en el CCG", indicó el informe.
Las empresas en Arabia Saudita proyectan el mayor crecimiento en aumento salarial en 2017 con una media del 4,9 por ciento. En 2016 fue del 4,6 por ciento.
Mientras tanto las organizaciones con sede en Kuwait han estimado que los salarios aumentarán en un 4,8 por ciento el próximo año en comparación con el 4,3 por ciento de 2016.
Los empleados en Bahrein tendrán una subida de salario promedio del 4,7 por ciento, por debajo del 4,8 por ciento de este año.
En Omán, el pronóstico para 2017 se ha elevado al 4,6 por ciento, por encima del 4,2 por ciento en 2016.
Las empresas de Qatar auguran el aumento más bajo en toda la región del Golfo con el 4,5 por ciento para 2017, que es mucho mayor en comparación con el crecimiento del 3,6 por ciento de este año.
Las industrias con los aumentos de salarios más bajos para 2016 fueron las empresas de telecomunicaciones, construcción y petróleo y gas - aunque se espera que los salarios en cada uno de estos tres sectores se recuperen de año en año a partir de 2017.
Robert Richter, director de la encuesta sobre la remuneración de Aon Hewitt Middle East, explicó que, "es importante recordar que las proyecciones de los sueldos están sujetos a cambios. Sin embargo, las últimas predicciones para el incremento salarial de 2017 están en línea con la expectativa económica general de optimismo".
