Los demandantes de empleo en la región del Norte de África (MENA), EAU y Oriente Medio son optimistas acerca de las oportunidades de encontrar un trabajo durante el mes sagrado del Ramadán.
Este optimismo es compartido por los profesionales que buscan cambiar de trabajo, según una nueva encuesta realizada por Bayt.com. El 79,1 por ciento de los profesionales encuestados para el informe 'Ramadan in the Middle East and North Africa Workplace' planea dedicar más tiempo en la búsqueda de un nuevo empleo durante el Ramadán.
El 49,6 por ciento de las personas encuestadas cree que el Ramadán les ayuda a dejar de lado las distracciones y les permite centrarse en sus objetivos profesionales. Además de eso, más de la mitad de los encuestados piensa que la actividad de contratación de las empresas durante el mes sagrado aumenta o continúa igual que el resto del año.
Si bien hay mucho optimismo con respecto a nuevas oportunidades de trabajo en el mercado, los expertos también han advertido que el período de verano por lo general tiende a ser más lento cuando se trata de contratar. Esto ocurre principalmente porque los reclutadores toman sus vacaciones anuales durante el verano y las empresas suelen dejar cualquier actividad de contratación hasta que el período de vacaciones concluya.
El año pasado, casi siete de cada diez residentes en EAU señalaron que estaban teniendo dificultades para encontrar un empleo. los recién graduados fueron los más afectados por esta actividad de contratación lenta y muchos optaron por realizar prácticas mientras esperaban una mejor oportunidad. Sin embargo, ahora muchos recién graduados y solicitantes de empleo tienen más confianza en el mercado laboral.
Con un ambiente de trabajo favorable durante el mes sagrado, el 72 por ciento de los encuestados sostiene que su carga de trabajo disminuye o se mantiene igual durante el Ramadán. En contraste, menos de tres de cada diez encuestados afirman que su carga de trabajo aumenta durante el mes sagrado.
Cuando se trata de las horas de trabajo, el 45,7 por ciento de los encuestados está satisfecho con las horas de trabajo de sus empresas durante el mes sagrado. El 19.1 por ciento se mantiene neutral en su respuesta a esta pregunta y el 35,2 por ciento dijo que no estaba satisfecho con sus horas de trabajo.
A pesar de los cambios en las horas y la carga de trabajo, la productividad y el compromiso laboral siguen siendo altos en la región Mena durante el Ramadán. Con el 63,7 por ciento de los encuestados dice sentirse más productivo en su trabajo durante el Ramadán, el 21,9 por ciento asegura que son capaces de mantener el mismo nivel de productividad y sólo el 14,4 por ciento es menos productivo durante el mes sagrado. Además, el 85,3 por ciento de los profesionales no toma días de vacaciones adicionales durante este mes.
El período de Ramadán también tiene muchos aspectos positivos en los lugares de trabajo en la región de EAU y Mena, un 43,8 por ciento de los encuestados señala que durante este periodo las personas trabajan con más armonía y atención.
