El equipo de reclutamiento de la empresa Emirates tiene abierta en línea la selección de capitanes y primeros oficiales para su compañía que ofrece una amplia gama de beneficios para ayudar a todos los empleados disfrutar trabajando y viviendo en Dubai, a parte de sueldos competitivos.
• Capitán: Salario mensual 8.525 euros (sueldo base libre de impuestos, más complemento por hora de vuelo basado en 85 horas de vuelo al mes).
• Primer Oficial: Salario mensual 6.023 euros (sueldo base libre de impuestos, más complemento por hora de vuelo basado en 85 horas de vuelo al mes).
Una Productividad de pago adicional por cada hora de bloque por encima del umbral de 92 horas
Emirates asegura un esquema de participación de los beneficios de los empleados en función del rendimiento y los resultados de la compañía. un complemento mínimo sirve como calificación para todos los nuevos empleados.
A los pilotos de Emirates se les proporcionará alojamiento por parte de la empresa o un subsidio para la vivienda y seguro médico.
A los primeros Oficiales y Capitanes se les paga un apoyo financiero anual para el abono de la matrícula básica hasta de 3 niños de 4-19 años de edad.
Al salir de la empresa, los empleados tienen derecho a un fin de la gratuidad del servicio (por un período de empleo de menos de 5 años) o el pago del Fondo de Previsión.
El fin de la gratuidad del servicio se calcula por 21 días de salario básico por año durante los primeros 5 años de servicio y 30 días de salario básico anual para cada año de servicio a partir de entonces.
El Plan de Previsión es un plan de ahorro a largo plazo en el que el empleado contribuye con un 5 por ciento del salario básico y la empresa contribuye el 12 por ciento (pagado después de 5 años de servicio).
El Proceso de selección en línea está abierto.
Todos los solicitantes que se aplican en línea para capitán o para un puesto de oficial de primera con Emirates recibirá confirmación inmediata de su aplicación. Las solicitudes serán revisadas y serán contactados los candidatos seleccionados para una entrevista sobre la base de sus antecedentes profesionales, experiencia e idoneidad.
El solicitante está obligado a actualizar su solicitud para capitán o primer oficial regularmente (se aconseja un intervalo de 3 a 6 meses) para asegurarse de que sus datos de contacto, empleo actual, habilitaciones de tipo, tipo de aeronave y las horas de vuelo son precisos y actuales.
A los candidatos preseleccionados les será remitido un billete de ida y vuelta desde cualquier destino Emirates, e invitados a asistir a un proceso de selección de cuatro días en Dubai. Este programa está diseñado para ofrecerle la oportunidad de descubrir tanto Emirates como Dubai y permite a los candidatos a identificar y superar cualquier problema que pueda suponer un obstáculo para unirse al equipo, así como hacer preguntas acerca de la vida como piloto profesional con Emirates en Dubai.
En su caso, animan a los cónyuges a acompañar a los candidatos a Dubai para el Programa de Selección, para asegurar que esta decisión y el cambio de estilo de vida del individuo y de toda la familia es idónea. El programa de selección en dos etapas por lo general sigue un formato fijo
Día 1: Etapa 1
- Breve Bienvenida / Simulador breve
- Evaluación Simulator (habilidades de vuelo básico, manejo de la cubierta de vuelo y pilotaje)
- Prueba de Compass Avanzada (habilidades integrales y de aptitud)
Los candidatos serán notificados al final del día si han tenido éxito en esta primera etapa de la evaluación.
Día 2: (Etapa 1 continúa)
- Pruebas psicométricas
- Breve HR (información importante relativa a los términos, condiciones y el proceso de adhesión a Emirates)
- Visita guiada de alojamientos (apartamentos y villas); la Clínica Médica Unidos y una escuela internacional
Día 3: Etapa 2
- Ejercicios Centro de Evaluación
- Entrevista Panel
- Comentarios de empresa psicólogo en el perfil psicométrico
Los candidatos serán notificados al final del día si han tenido éxito en los últimos pasos de la evaluación. Posteriormente, se le requiere a todos los candidatos elegidos para completar una prueba médica.
Los candidatos deben llegar a Dubai con un tiempo adecuado para que estén descansados antes del comienzo del programa.
La empresa se hace cargo de todos los gastos para el viaje asociados con los candidatos para participar en el Programa de Selección.
Los seleccionados serán informados del resultado final del Programa de Selección de dos a seis semanas después de la entrevista.
Recordar venir preparado. Es importante contar con toda la documentación necesaria, incluyendo fotocopias de su pasaporte, libros de registro, certificados.
Enlace para registrar su solicitud como piloto de Emirates Airline https://tas-ekgcareers.taleo.net/careersection/pilots/joblist.ftl?lang=en
