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Cómo detectar una estafa de empleo en Emiratos Árabes Unidos

Los estafadores dedican mucho tiempo a crear una apariencia genuina de un sitio web

Redacción
| 09 de Septiembre de 2020
  • Trabajadores en una oficina. (Fuente Externa)
    Trabajadores en una oficina. (Fuente Externa)

Los solicitantes de empleo en Emiratos Árabes Unidos deben mantenerse alejados de los reclutadores que solicitan entrega de efectivo o pagos en cuentas bancarias personales. Funcionarios consulares y abogados instaron a las personas a verificar las empresas en línea antes de las entrevistas. También instaron a los solicitantes de empleo a hacer preguntas e incluso a solicitar la licencia comercial de una empresa. Las recomendaciones siguen al arresto en Dubai de una banda de reclutadores de empleo falsos que estafaron a 150 personas.

 

Los estafadores publicaron trabajos ficticios bien remunerados en las redes sociales y pidieron a los candidatos que enviaran dinero a sus cuentas bancarias. A cada candidato se le pidió que pagara entre 1.000 y 3.000 dirhams para cubrir los costes laborales.

La situación económica se ha agravado debido a la pandemia de Covid-19 con muchas personas sin escrúpulos que intentan explotar a las personas que necesitan un trabajo. "Cuando alguien ofrece un salario desproporcionado, especialmente ahora en tiempos de Covid-19, esa debería ser la primera señal de alerta", dijo Neeraj Agrawal, un funcionario del Consulado indio en Dubai. "Una empresa auténtica nunca le pedirá que transfiera dinero a una agencia de viajes ni le pedirá que deposite 3.000 dirhams ... como tarifa de procesamiento de la solicitud",agregó.

¿CÓMO PUEDEN LOS SOLICITANTES DE EMPLEO EVITAR SER ENGAÑADOS? 

Nunca envíe dinero a una cuenta bancaria personal. Un reclutador genuino no pedirá dinero por adelantado. Tenga cuidado si la discusión sobre el empleo se centra en los pagos en lugar de su currículum. Ha habido casos en los que a los solicitantes de empleo se les ha pedido que paguen 10.000 dirhams o más en cuotas. Según la ley de los Emiratos Árabes Unidos, un reclutador autorizado no puede solicitar ni aceptar dinero ni cobrar gastos a un trabajador a menos que esté autorizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización.

"Podemos diferenciar un sitio web falso en minutos, así que cuando haya una duda, acérquese a nosotros o presente una queja ante las autoridades gubernamentales pertinentes", dijo Agrawal."Las personas deben ser cautelosas y hacer sus propios deberes. Para los estafadores, funciona si atrapan incluso a una de cada diez personas".

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"Llame a esa empresa para verificar si se está contratando. Descubra para qué empresas han contratado esa compañía de contratación en el pasado. Busque clientes de la empresa y llame para saber si ha tenido tratos con la agencia de contratación".

Sitios web y direcciones de correo electrónico falsos.

Los estafadores dedican mucho tiempo a crear una apariencia genuina de un sitio web original. Si se ha creado un portal falso, los correos electrónicos y los números de teléfono serán diferentes de los de la empresa auténtica, fíjese bien para detectar las diferencias. Se podría agregar un guión o una coma para que un sitio web o correo electrónico falso se parezca al de una empresa real. Si detecta esto, vuelva a verificar con la empresa original. La empresa falsa puede alterar o copiar el logotipo y el membrete de la empresa y proporcionar un número de teléfono alternativo.

Si la empresa no es muy conocida, busque en línea comentarios y sugerencias. Busque en las redes sociales el nombre del reclutador, haga referencias cruzadas de la empresa en sitios como LinkedIn. Descubra si la empresa tiene conexiones con otros en la industria de recursos humanos.

Los reguladores como la Autoridad de Servicios Financieros de Dubai, las agencias de aplicación de la ley como la Policía de Abu Dhabi y la Policía de Dubai emiten alertas regularmente y han publicado información durante la pandemia Covid-19 advirtiendo a la comunidad sobre un aumento de estafas y actividades fraudulentas.

Si sospecha de una empresa que le ha pedido dinero por un empleo, presente una denuncia ante las autoridades gubernamentales o la comisaría de policía local. Mantenga un registro de los correos electrónicos y mensajes de texto para mostrar como prueba. Nunca divulgue información personal confidencial, como números PIN o contraseñas. En caso de que una empresa solicite estos detalles, comuníqueselo a las autoridades.

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