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Constructora de Abu Dhabi, en los tribunales por no pagar a los trabajadores

Un retraso de diez o más días después de la fecha fijada para el abono del sueldo acarreará multas

Redacción
| 22 de Noviembre de 2016
  • Una imagen del Ministerio de Trabajo en Emiratos.
    Una imagen del Ministerio de Trabajo en Emiratos.

Una empresa de construcción de Abu Dhabi será procesada después de que un grupo de trabajadores acudiera al Ministerio de Trabajo, tras meses de no recibir su sueldo. Unos cincuenta empleados se reunieron frente al Ministerio de Recursos Humanos y Oficinas de Emiratisation en Abu Dhabi hace dos semanas en protesta por el impago de salarios.

Los funcionarios y policías hablaron con la multitud en el lugar y más tarde investigaron a su empleador. Ahora el Ministerio ha referido a la empresa a los tribunales.

Mohsen Al Nasi, director del Departamento de Inspección del Ministerio de Recursos Humanos y emiratización, declaró que, "el Ministerio está cooperando con el Tribunal de Trabajo para garantizar un proceso rápido que conlleve a la empresa a pagar los salarios pendientes de pago a todos los trabajadores y la gratificación por el final de los servicios".

"Queremos asegurarnos de que los derechos de los trabajadores están protegidos conforme a la ley. Todas las empresas deben pagar a los trabajadores en plazo o de lo contrario se tomarán medidas estrictas contra ellas", agregó el funcionario en declaraciones al diario 7days.

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El Ministerio en octubre implementó un nuevo esquema de protección del salario destinado a asegurar que las personas reciben su sueldo a tiempo.

Un retraso de diez días o más después de la fecha fijada de pago acarreará multas de 5.000 dirhams por cada empleado no remunerado.

Después de 16 días de retraso del abono de sueldo, se evitará que las empresas puedan contratar nuevos empleados; después de un mes sin pagar los salarios las autoridades pasarán a tomar medidas en su contra.

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