jueves. 28.03.2024

Los empresarios deberán presentar la firma del trabajador para renovar los contratos laborales, según consta en el nuevo reglamento que entrará en vigor en Emiratos Árabes en enero. De esta forma, no se podrá prolongar el contrato de empleo sin el permiso del trabajador, con lo que se le da más poder para negociar sus condiciones laborales. Humaid bin Deemas Al Suwaidi, subsecretario adjunto de Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo, aclaró que desde comienzos de 2016 se requerirá una "firma clara" del empleado para la renovación de contratos y la concesión de nuevos permisos de trabajo.

Actualmente, los permisos de trabajo se renuevan tras una notificación por parte del empleador. Al Suwaidi indicó que "los trabajadores, con arreglo a los nuevos procedimientos, disfrutarán de mejores opciones de aceptar la renovación del contrato de acuerdo con privilegios y requisitos estipulados en el nuevo contrato, o enmendar estos privilegios y condiciones previo acuerdo por ambas partes"

"En base a los estudios, los nuevos decretos terminarán con los conflictos laborales causados por presentaciones injustas de contratos laborales realizados por los empleadores, sin referirse a los obreros y sin tener su aprobación final antes de emitir un nuevo permiso de trabajo", prosiguió Al Suwaidi.

Saqr bin Saeed Ghobash Ghobash, ministro de Trabajo, señaló que los cambios son parte de un marco de desarrollo de la legislación para regular el mercado de trabajo. El mes pasado, el ministerio también dijo que los nuevos empleados en Emiratos Árabes Unidos tendrán sus cartas de oferta archivadas en las oficinas del gobierno a partir del próximo año para asegurarse que no sean engañados para trabajar por salarios más bajos.

Los empresarios deberán presentar la firma del empleado para renovar los contratos...
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