jueves. 25.04.2024

La nueva ley de recursos humanos del Gobierno de Dubai promulgada por el jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, vicepresidente y primer ministro de EAU y gobernante Dubai incluye beneficios más amplios para los empleados, incluidos más días de vacaciones, más oportunidades de promoción y una opción de "trabajar desde lejos".

La ley revisada aumenta las vacaciones anuales para los empleados de 8º grado de 22 días a 25, y los trabajadores de 7º grado obtienen un aumento de 15 días a 18.

Asimismo, la ley también introduce nuevos términos de contratación, como la opción de "trabajar desde lejos", donde los empleados pueden trabajar de forma remota sin estar necesariamente presentes en la oficina.

Además, los empleados ahora también pueden recibir ayudas en forma de dietas para viajes para sus hijos hasta la edad de 21 años, a diferencia de los 18 años anteriores. La asignación de boletos para empleados emiratíes se limitó a tres niños, pero ahora estará abierta para incluir a todos los niños. Los trabajadores expatriados recibirán subsidios de viaje para tres niños menores de 21 años.

La nueva norma estipula un permiso de 10 días para los empleados que lloran la muerte de un cónyuge, mientras que cinco días se otorgarán por el fallecimiento de parientes en segundo grado.

La legislación también permite que los trabajadores reciban promociones basadas en los resultados de sus evaluaciones, a diferencia del procedimiento anterior que requería una serie de certificados de experiencia para facilitar las evaluaciones.

La nueva ley también da a los empleados la oportunidad de solicitar cualquier vacante interna dentro de su organización, y pueden asignarse al puesto, incluso si se encontrara en un nivel superior sin tener que cumplir con los criterios de promoción. Los empleados también pueden recibir compensación por horas extras simplemente obteniendo la aprobación de su gerente.

Los empleados con necesidades especiales pueden obtener un contrato reducido de horas de trabajo después de conseguir la aprobación requerida del comité médico de Dubai.

El jeque Mohammed bin Rashid promulga nueva ley de trabajo en Dubai
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