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Multa y pena de cárcel en EAU por contratar trabajadores domésticos ilegalmente

La única entidad autorizada para proporcionar empleados de hogar en el país es Tadbeer

Redacción
| 21 de Abril de 2021
  • Una oficina de Tadbeer en Dubai. (EL CORREO)
    Una oficina de Tadbeer en Dubai. (EL CORREO)

Contratar trabajadores domésticos en Emiratos Árabes Unidos a través de canales no legales es un delito penal, ya que la medida es una violación flagrante de la Ley Federal del Trabajo y podría tener consecuencias desastrosas para el empleador.

El asunto ha llegado a un punto crítico después de que la Policía de Dubai anunció recientemente que 17 trabajadoras domésticas fueron arrestadas por trabajar ilegalmente en el emirato.

Un empleador podría tener serios problemas legales si opta por contratar a un trabajador doméstico pasando por alto las normas legales y tomando la salida más fácil.

Karim Teleb, un consultor legal con sede en EAU, citó tres razones principales que explicaban cómo contratar a una trabajadora doméstica ilegal podría presagiar problemas para un empleador.

Por ejemplo, un trabajador doméstico debido a la naturaleza ilegal del trabajo no puede someterse a la prueba médica obligatoria.Posteriormente, se puede determinar que el trabajador es portador de una enfermedad contagiosa que puede infectar al empleador y a los miembros de su familia, incluidos los niños. Finalmente, dado que el trabajador no tiene un permiso de trabajo válido, la estancia de la persona en el país es la de un fugitivo buscado y el empleador estaría acusado de albergar a un fugitivo buscado.

La ley federal del trabajo puede castigar a un empleador por contratar trabajadores domésticos ilegales mediante la imposición de una multa de entre 50.000 y 5 millones de dirhams y también una pena de cárcel.

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La suma de la pena dependerá de cuántas trabajadoras domésticas ilegales fueron contratadas.

Los empleados de hogar pueden ser contratados en Emiratos Árabes Unidos y existe una forma legal de hacerlo, manifestó la consultora legal Magdy Elbery al diario Khaleej Times.

Detalló que un empleador puede contratar a una trabajadora doméstica a través de Tadbeer, que es la única entidad legal autorizada para proporcionar mano de obra para el trabajo doméstico en el país.

Tadbeer es responsable de asegurarse de que un trabajador doméstico posea todos los documentos legales, incluidos exámenes médicos, visa válida, identidad de Emirato (ID).

 

 

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