El número creciente de escuelas privadas instaladas en Emiratos Árabes y la continuación del reclutamiento para las escuelas públicas ha hecho aumentar la necesidad de contratar profesores, manifestó Ben Glickman, fundador y director general de Footprints Recruiting.
Se estima que faltan unos 2.000 profesores en todo el país. "La demanda de maestros es muy fuerte en los Emiratos Árabes Unidos", dijo el director de la empresa de reclutamiento.
"Para aplicar para un trabajo en Emiratos, los profesores deben tener un certificado de enseñanza de inglés, si tienen otra lengua materna, una licencia de enseñanza en su país de origen y tener al menos dos o tres años de experiencia en la enseñanza", añadió Glickman.
"En particular, estamos viendo un aumento en la demanda de maestros de ciencias, como matemáticas o tecnología".
"Los maestros de escuela primaria siguen siendo los de mayor demanda", dijo Eoin Bolger, director de desarrollo comercial de la firma de Teach and Explore, una empresa de reclutamiento con base en EAU.
"Las profesores de ciencias y matemáticas femeninas están muy solicitas y son bastante difíciles de encontrar", dijo Bolger.
"El alto costo de vida, el aumento de precio de la gasolina, de los servicios públicos y la introducción de una nueva tasa municipal para los expatriados ha disuadido a los profesores extranjeros a buscar trabajo en EAU", reveló Bolger.
"EAU sigue siendo un destino muy atractivo para los maestros, que están bien pagados, no abonan impuestos, se les ofrece vivienda y vuelos más un seguro médico gratuito, es una gran oportunidad para ganar experiencia, ahorrar dinero y viajar".
Los maestros privados pueden en el país ganan entre 11.000 y 17.000 dirhams al mes, dependiendo de su experiencia y calificaciones, según explicó Bolger y recoge el diario The National.
Glickman aclaró que un sueldo de alrededor de unos 120.000 dirhams anuales, más casa, es un salario normal para los maestros privados.
Para los trabajos de las escuelas públicas, el Consejo de Educación de Abu Dhabi (ADEC) puede pagar entre 12.000 y 20.400 dirhams al mes, dependiendo de la experiencia y las cualificaciones, además de dar vivienda, de acuerdo con las empresas de contratación.
Los posibles candidatos no tienen mucho poder de negociación en la educación pública. "Si se recibe una oferta de ADEC, "no existe negociación, o bien lo toma o lo deja", concluyó Glickman.
