Si regresa de un viaje internacional durante las vacaciones anuales, ¿se considerará la cuarentena posterior como parte de sus vacaciones anuales?
El diario Gulf News planteó la consulta a Ahmed Elnaggar, socio gerente de Elnaggar & Partners, quien dijo que la respuesta depende de la razón por la que entra en cuarentena.
"Si el empleado pasa los días de cuarentena por estar infectado con el virus Covid-19, el período debe tratarse como una baja por enfermedad. En tal situación, el paciente debe proporcionar un certificado emitido por un centro médico autorizado", agregó Elnaggar.
El empleado debe considerar tales regulaciones y los días de cuarentena relacionados con sus planes de viaje personales de una manera que no afecte al empleador o al negocio.
Si el empleador recibe los siguientes documentos del empleado, no tendrá derecho a deducir los días de cuarentena del empleado:
- Resultado positivo de la prueba.
- Certificado de finalización de la cuarentena.
- Licencia por enfermedad emitida por un centro médico y certificada por la autoridad sanitaria competente del emirato.
Sin embargo, si la cuarentena forma parte de las restricciones y requisitos de viaje, el período se puede deducir de las vacaciones anuales.
“Esto podría ser una cuarentena de un día, en caso de que la persona llegue al aeropuerto de Dubai o una cuarentena de diez a 14 días, en caso de que llegue a través de cualquier otro aeropuerto. Simplemente porque el empleado debe considerar tales regulaciones y los días de cuarentena relacionados con sus planes personales de viaje de una manera que no afecte al empleador ni a la empresa", concluyó.
