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Los trabajadores de bajos ingresos tienen asesoramiento legal gratuito en Dubai

Otra iniciativa del Tribunal del Trabajo es el "turno de noche", en el que dos salas de audiencia manejan cuatro casos laborales dos días a la semana

Redacción
| 23 de Julio de 2017
  • Una imagen de los Tribunales de Dubai (EL CORREO).
    Una imagen de los Tribunales de Dubai (EL CORREO).

El tribunal laboral de Dubai ofrece asesoramiento jurídico gratuito para los residentes con salarios bajos, con el fin de garantizar que se respetan los derechos de los trabajadores.  El tribunal ha puesto en marcha la iniciativa Oun, que ofrece consultas legales gratuitas a los trabajadores, y también ha creado un tribunal de un día para acelerar los procedimientos judiciales.

El juez Jamal Salem Al Jaberi, jefe de Justicia del Tribunal de Trabajo, dijo que se está estudiando proporcionar no sólo consultas, sino también servicios legales gratuitos para los trabajadores, a través de otra iniciativa conocida como Sanad.

Catorce abogados se ofrecieron voluntariamente para prestar el servicio y el juez principal espera que más se unan en el tiempo.

"El abogado que toma un caso tendrá que representar al trabajador en el tribunal, asistir a audiencias, presentar argumentos de defensa e informar al demandante", dijo Al Jaberi.

El Tribunal de Trabajo de un día pronto se pondrá en marcha en coordinación con el Ministerio de Recursos Humanos y emiratización. Al Jaberi señaló que este tribunal reducirá el tiempo que tarda un veredicto.

El año pasado, el tribunal laboral procesó 9.000 casos, de los cuales 4.711  fueron en los primeros seis meses del año. En los primeros seis meses de este año ya lleva 6.895 casos.

"El aumento en número es el resultado de varias iniciativas que ayudaron a acelerar el proceso legal y dejar espacio para que más casos sean escuchados y resueltos y no por la subida de disputas entre trabajadores y empleadores", subrayó Al Jaberi.

El tribunal de un día tratará primero de resolver amigablemente las controversias en presencia de las partes involucradas y, si no se llega a un acuerdo, escuchará el caso y llegará a un veredicto el mismo día.

Un punto de la ley que debe ser revisado para acelerar el proceso legal, según el juez Al Jaberi, es el aviso legal obligatorio, que puede ser costoso para los trabajadores. "Algunos casos requieren que un aviso legal sea publicado en un periódico, que a veces es un obstáculo para los trabajadores que no se pueden permitir el pago.

Otra iniciativa del tribunal es el "turno de noche", en el que dos salas de audiencia manejan cuatro audiencias de casos laborales durante la noche dos días a la semana. Ha trabajado con éxito más de 300 casos desde su inicio. "A partir de esta semana, los tribunales de turno nocturno celebrarán seis audiencias por semana, estos tribunales tratan casos con reclamaciones financieras de menos de 20.000 dirhams", dijo Al Jaberi.

Otra medida que se discute que aliviaría la carga para los trabajadores es el servicio gratuito por traducción. El objetivo sería ahorrar a los trabajadores más gastos, ya que la mayoría de ellos están obligados a presentar sus documentos ante el tribunal en idioma árabe. "Una vez que esto sea aprobado, incluso les proporcionaremos el transporte hacia y desde las oficinas de traducción al tribunal", explicó Al Jaberi.

Los trabajadores que precisen cualquier iniciativa del tribunal deben aplicar y un comité los evalúa y decide si el individuo tiene derecho a los servicios.

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