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Coaching ejecutivo

Callar también es una virtud

10/02/2021 - 21:37

"Presuponemos que, sobre todo en el mundo laboral y en las relaciones de poder, hay que demostrar a toda costa que conocemos tanto o más que nuestro interlocutor sobre cualquier asunto"

Nadie quiere hacer nada

27/01/2021 - 15:30

"Un día observamos que entre los miembros del equipo existe cierta tendencia a escaquearse, a tirar balones fuera cada vez que caen en su propia área"

Jefe avestruz

16/12/2020 - 08:42

"Fingir que el problema no existe, que es normal o que ya se pasará supone un comportamiento de avestruz que puede llevar a su compañía a tener graves dificultades"

Aprender de los fracasos

09/12/2020 - 11:39

Cuantos más fallos se cosechan, más cerca se está de lograr el acierto

Rechazo tecnológico

01/12/2020 - 17:01

"El rechazo tecnológico en las empresas también tiene grandes consecuencias: frena su rendimiento e impide el avance"

Lágrimas en el trabajo

25/11/2020 - 17:49

Aproximadamente el 50 por ciento de los trabajadores reconoce haber llorado en su puesto de trabajo

Teletrabajo: ¿Distancia o abismo?

18/11/2020 - 12:34

"No todo el mundo puede teletrabajar, pero en aquellos puestos en los que es posible, reduce el estrés, optimiza los horarios, ahorra dinero y deja una menor huella ecológica"

'Líder helicóptero'

11/11/2020 - 13:38

"Los llamados 'padres helicóptero' son los que sobrevuelan constantemente la actividad de sus hijos, dirigen sus juegos, hacen sus deberes, los sobreprotegen y controlan cada minuto de sus vidas"

‘Feedback’

04/11/2020 - 23:02

"Esperamos un feedback positivo o negativo para continuar avanzando en un sentido o en otro y también para construir nuestra propia imagen y autoestima"

Más "adhocracia"

28/10/2020 - 17:22

"Una empresa con excesiva burocracia puede volverse ineficiente por una excesiva especialización de los empleados, por la lentitud a la hora de aprobar nuevas medidas"

Control emocional a distancia

08/09/2020 - 20:14

"Es preciso transmitir lo que queremos comunicar con asertividad, claridad, amabilidad, evitando los equívocos y malentendidos y que haga posible una comunicación fluida y eficaz"

Cómo ascender de puesto

14/07/2020 - 22:43

"Las empresas deben tener flexibilidad en sus puestos de trabajo, formar a sus empleados constantemente y facilitar su promoción a cargos superiores"

Gestión de la ira

24/06/2020 - 21:14

"La rabia/ira surge cuando nos sentimos amenazados, cuando creemos ser objeto de una injusticia, cuando nos humillan, nos frustran, nos hacen daño; es una emoción legítima que nos prepara para la defensa"

¿Perdemos talentos al envejecer?

17/06/2020 - 21:38

"A menudo se prefiere jubilar a personas que no han cumplido los 60 y contratar a jóvenes, a los que por supuesto, hay que dar oportunidades, pero no a costa de renunciar al talento de los mayores"

Crear empresas amables

02/06/2020 - 21:35

España es el país europeo con mayores tasas de estrés laboral, causa del 30 por ciento de las bajas

El futuro es hoy. ¿Estás preparado?

26/05/2020 - 22:02

"Sostener una empresa en estos momentos resulta durísimo, porque a la incertidumbre general se suma la responsabilidad de mantener no ya la moral del equipo, sino, a veces, al propio equipo"

Ansiedad laboral

28/04/2020 - 12:03

"La OMS cifraba en más de 250 millones las personas que sufrían trastornos por ansiedad en su puesto de trabajo antes de la pandemia"

'Líder frugal', Covid-19

21/04/2020 - 11:45

"Debido a la escasez mundial de mascarillas, muchas personas y empresas se han dedicado a fabricarlas de tela, para ayudar a los afectados por el COVID-19"

Liderazgo en tiempo de crisis

14/04/2020 - 12:05

"La forma de cuidar de nuestra gente durante la adversidad va a resultar decisiva para la pervivencia de la empresa y, sin duda, lo bien hecho será mil veces recompensado"

Versatilidad empresarial y supervivencia

07/04/2020 - 12:48

"Los generalistas no son opuestos a los especialistas, sino complementarios, porque son, precisamente, quienes aportan versatilidad a las empresas para poder actuar rápidamente a medida que cambia el mundo"

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