Emiratos Árabes Unidos cerrará todas las agencias de contratación de empleadas domésticas no gubernamentales en el país en marzo para proteger los derechos de los trabajadores y empleadores, informó este martes un ministro del Gobierno.
Nasser Al Hamli , ministro de Recursos Humanos y Emiratización, manifestó a los miembros del Consejo Nacional Federal (FNC) que los ciudadanos y residentes tendrían que contratar trabajadores domésticos en los centros Tadbeer. Agregó que se habían cerrado 250 agencias de contratación privadas y que “las diez oficinas restantes se cerrarán en marzo”.
Al Hamli incidió que era responsabilidad de las oficinas de Tadbeer contratar trabajadores del extranjero.
El Ministerio no ha renovado las licencias de empresas privadas desde 2017 y ha multado a 99 agencias que continuaron operando luego de la suspensión de sus licencias.
Hamad Al Rahoomi, vicepresidente del FNC, preguntó por qué se permitía operar a las agencias de contratación privadas que traían trabajadores ilegalmente con visas de turista y los enviaban a las familias para trabajar como empleadas domésticas. Dijo que el "mercado negro " no protegía los derechos de los empleadores ni de las empleadas.
“Estos negocios no garantizan que el trabajador se quede con la familia, pero cuando pagas solo 10.000 dirhams por dos años, esto es lo que puedes esperar”, aventuró Al Rahoomi.
Dijo que en muchos casos las trabajadoras no estaban capacitadas para hacer el trabajo, renunciaban antes de que finalizara su contrato y las agencias privadas no ofrecían ninguna garantía de que cumplirían el contrato. “Únicamente se puede obtener esa garantía con agencias de contratación oficiales como Tadbeer”, dijo.
Al Rahoomi incidió que las oficinas privadas tampoco protegían los derechos de los trabajadores, ya que no pueden garantizar que los salarios se paguen a tiempo. “Las antiguas oficinas de contratación privadas están provocando un desequilibrio”.
Los servicios en los centros Tadbeer son más costosos, ya que ofrecen diferentes paquetes y servicios de visa. Tadbeer también ofrece contratos flexibles, reemplazos gratuitos y hace todo el papeleo de los clientes. Además, establece el salario de las empleadas, sus horas de trabajo y se asegura que se les pague a tiempo cada mes. “No hay lugar para la competencia; no hay forma de que los centros Tadbeer puedan competir con las oficinas privadas en precios". Concluyó que las empresas privadas más pequeñas podrían ofrecer precios bajos debido a sus servicios limitados.
