jueves. 28.03.2024

Todo trabajo realizado al sol y en espacios abiertos está prohibido en Emiratos Árabes Unidos entre las 12.30 y las 15.00 horas, según el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE). El respiro de verano de tres meses estará vigente desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre.

Todo establecimiento que no cumpla con la decisión será multado con 5.000 dirhams por trabajador. Se puede imponer una multa máxima de 50.000 dirhams en caso de que varios trabajadores estén empleados durante las horas prohibidas.

Las empresas pueden incluso tener sus licencias suspendidas o degradar su estado en el sistema de clasificación MOHRE si incumplen la norma.

Los residentes pueden denunciar cualquier infracción en el número gratuito 80060, que está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana en cuatro idiomas.

HORAS EXTRAORDINARIAS Y OTRAS NORMAS:

- El horario de trabajo diario, por la mañana, por la tarde o ambos turnos, no debe exceder las ocho horas.

- Si un trabajador excede las ocho horas dentro de las 24 horas, deberá recibir pago por trabajo extra.

- Los empleadores deben colocar un cronograma de las horas de trabajo diarias en un lugar destacado. Además del árabe, el horario debe estar escrito en el idioma que comprendan los trabajadores.

- Los empleadores deben proporcionar dispositivos de protección adecuados que protejan a los trabajadores de las lesiones que puedan tener debido al uso de las máquinas y otras herramientas.

- Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones de seguridad.

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