El director ejecutivo de Qatar Airways, Akbar Al Baker, dijo a la televisión local en Doha dar prioridad a los empleados despedidos cuando la aerolínea esté en condiciones de comenzar a contratar nuevamente.
La aerolínea no concretó cuándo podría reiniciar el reclutamiento, aunque recientemente se invitó a los ex empleados en Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos a contactar con la aerolínea después de que se levantara un bloqueo de casi cuatro años.
A pesar de lograr hacer crecer su red a más de 120 destinos en todo el mundo, las restricciones de viaje cada vez más estrictas provocadas por una segunda ola de la pandemia de Covid, Qatar Airways anunció que se verá obligada a despedir a más empleados en las próximas semanas.
Durante la primera ola, Al Baker, dijo que la aerolínea había despedido a alrededor del 15 por ciento de su fuerza laboral mundial para reducir costes ante la caída en picado de la demanda de viajes aéreos.
En la siguiente ronda de despidos, Al Baker predijo que la aerolínea tendría que recortar su fuerza laboral en un cinco por ciento más. Los despidos fueron miles, pero Al Baker afirmó que eran significativamente menores que en otras aerolíneas, especialmente que los de sus rivales regionales.
"Cada aerolínea ha despedido a personas en grandes cantidades porque una gran parte de la flota ha sido paralizada", dijo Al Baker a Qatar TV. "Cuando se mira la proporcionalidad en Qatar Airways, hemos hecho la reducción mínima".
“Tenemos que tomar medidas para que nuestra aerolínea sobreviva y asegurarnos de que se cuide a las personas que quedan en la empresa”, continuó.
Qatar Airways ahora opera alrededor del 80 por ciento de su flota de aviones, pero los horarios aún son mucho más reducidos en comparación con antes de la pandemia y las cargas de pasajeros siguen en mínimos.
