Ikea ha comenzado el proceso de selección de su plantilla, tras haber recibido el mayor aluvión de peticiones de su historia en España, para la futura tienda en la localidad valenciana de Alfafar una vez cerrado el plazo de presentación de candidaturas, que ha estado operativo durante más de un mes, desde el pasado 2 de diciembre hasta el 5 de enero.
Durante ese plazo se han recibido un total de 100.000 solicitudes de empleo a través de la página web. De ellas, el 50% corresponden a mujeres y el 50% a hombres.
La compañía ya ha comenzado los primeros contactos telefónicos a los que seguirán diversas dinámicas de grupo y entrevistas personales con los candidatos seleccionados.
El proceso de selección de IKEA Valencia Alfafar está dirigido a cubrir puestos de trabajo en las áreas de ventas, logística, atención al cliente, cajas o restaurante. La tienda, que se inaugurará en verano, contará con una plantilla de 400 empleados y generará además, alrededor de 80 puestos de trabajo indirectos para cubrir servicios como la seguridad, el transporte y la limpieza, entre otros.
