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Los mejores paquetes salariales del mundo para expatriados

El paquete salarial de un expatriado debe ser jugoso para atraer el talento desde sus países de origen hacia empresas en el extranjero

Administrador | 18 de Mayo de 2015

El paquete salarial de un expatriado debe ser jugoso para atraer el talento desde sus países de origen hacia empresas en el extranjero, según publica Emirates 24/7.

Algunos países pagan más que otros dependiendo del coste de vida en cada país y la moneda en que se pague el sueldo. Según ECA's My Expatriate Market Pay Survey, empresa proveedora de conocimiento, información y tecnología para la gestión y asignación de los empleados, Emiratos Árabes Unidos ocupa el décimo noveno lugar en la lista de países con más alto paquete salarial pagado a sus empleados y está en la parte superior en los países del Consejo de Cooperación del Golfo (GCC) y el Medio Oriente.

Para hacer una comparación rápida, un gerente de nivel medio expatriado en Emiratos Árabes Unidos le costaría a una empresa alrededor de 190.000 dólares. En los países del CCG, a Emiratos Árabes Unidos le siguen Arabia Saudita y Qatar.

El Reino Unido encabeza la lista y tiene los mejores paquetes para expatriados con un salario para un cargo intermedio de 430.000 dólares por año. "Al considerar un paquete de expatriado, las empresas tienen en cuenta otros factores principales: el salario en efectivo, beneficios - como alojamiento, escuelas internacionales, servicios públicos o coches - y los impuestos", explicó Mark Harrison, Gerente de Servicios de remuneración de ECA International.

"En países como Emiratos Árabes Unidos, donde el impuesto sobre la renta es cero, el potencial de ahorro del empleado expatriado promedio sube", añadió Harrison.

Por otro lado, los países que tienen una alta tasa de impuestos tienen que ofrecer más incentivos a los expatriados para cubrir este costo. Los paquetes salariales más altos son los del Reino Unido seguidos por Japón, Francia, Australia, Suecia, China, EE.UU., Hong Kong, Suiza, Corea , Singapur, Argentina, Luxemburgo, Países Bajos, Alemania, Taiwán, Canadá y Sudáfrica.

La encuesta reveló  que Japón oferta los paquetes de expatriados salariales más altos de Asia. En promedio, un paquete para un gerente de nivel medio expatriado oscila alrededor de los 375.000 dólares. 

Un paquete completo para un gerente de nivel medio expatriado en China asciende a más de 276.000 dólares.

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