Más de la mitad de todos los residentes que trabajan en los Emiratos Árabes Unidos proporcionan apoyo financiero regular a su cónyuge, según un nuevo informe de la Corporación Bancaria de Hong Kong y Shanghai (HSBC) revelado por Arabian Business este domingo. Alrededor del 22% también dan dinero a por lo menos un niño de 16 años o más y el 6% apoya financieramente a sus nietos.
Los pagos financieros en curso han contribuido a una disminución de la herencia, porque los trabajadores están en su lugar distribuyendo su dinero excedente a lo largo de su vida, encontró el informe de HSBC. "Las obligaciones financieras a su cargo pesan sobre la capacidad de las personas para ahorrar no sólo para su propia jubilación, sino también para dejar atrás una herencia para sus seres queridos" puntualiza el informe.
"Este sentimiento es especialmente grave en los Emiratos Árabes Unidos ya que casi el 92% de los pre-jubilados en el país dicen que proporcionan apoyo financiero regular a al menos otra persona, que es de las más altas en todo el mundo y supera con creces la media mundial del 73%". Parte de la alta tasa en los Emiratos Árabes Unidos se debe a los expatriados, muchos de los cuales vienen de otros países que tienen una alta proporción de personas que regularmente apoyan financieramente a sus dependientes, entre ellos Indonesia con un 96%, Malasia con un 92% y la India con un 90%.
El informe del HSBC también encontró que el concepto de herencia es cada vez menos, una realidad que los trabajadores se enfrentan al aumentar los costos de vida."La herencia tradicional puede estar en vías de desaparición, ya que la gente cada vez tienen que redistribuir sus ahorros durante su vida" indicó el informe del HSBC.
