Los Emiratos Árabes Unidos han sido calificados como uno de los mejores países para las mujeres profesionales expatriadas, por delante de otros puntos de acceso mundial de profesionales expatriados como Estados Unidos, Singapur y Hong Kong.
Así se lo ponen de manifiesto los nuevos datos de la encuesta de 2015 HSBC Expat Explorer. Asimismo, Qatar se sitúa justo detrás de los Emiratos en el ranking, en el que las mujeres encuestadas han valorado el aspecto financiero como el más importante de sus vidas.
Cerca de 10.000 mujeres expatriadas procedentes de 25 países participaron en la encuesta y dieron a los Emiratos Árabes Unidos (58 por ciento) y Qatar (56 por ciento) la puntuación más alta, subrayando que los incentivos financieros, tales como los salarios, los ahorros y las carreras, son las razones más importantes para salir fuera de sus países de origen.
Según la encuesta, publicada en Emirates 24/7, los dos países del CCG tienen un alto rango en lo que respecta a los salarios y el potencial de ahorro.
Las clasificaciones revelan que las mujeres orientadas hacia su carrera profesional prosperan en Qatar, lugar que las encuestadas eligieron como el mejor país para aumentar sus ingresos (57 por ciento) así como para tener una mayor capacidad de ahorrar dinero (73 por ciento).
Los datos también ponen de relieve el ambiente de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos. Así, cuatro de cada 10 mujeres (40 por ciento) en el país dijeron que ganan más aquí que en su país de origen, casi una décima por encima de la media mundial del 31 por ciento.
Además, más de la mitad de los encuestados en Emiratos (54 por ciento) dijeron que fueron capaces de ahorrar más dinero aquí.
Los beneficios económicos de la vida en la región también son evidentes para las encuestadas de Qatar (88 por ciento) y los Emiratos Árabes (87 por ciento), situados como los mejores países a nivel mundial por los beneficios que son proporcionados por sus empleadores.
Los mejores países para la movilidad profesional
Según la encuesta, el porcentaje de mujeres expatriadas que valoran el aspecto financiero de la vida como el más importante de su vida es del 35%, siendo en Emiratos del 58%, en Qatar del 56%, en EE.UU. del 45%, en Singapore del 42% y en Hong Kong del 42%.
La media de encuestadas que han marcado recibir prestaciones de los empleadores es del 62%. El porcentaje es del 88% en Qatar, del 87% en Emiratos, del 87% en India, del 86% en China y del 85% en Tailandia.
En cuanto al salario, el 31% de las encuestadas ha reconocido ganar más que en su país de origen. En Qatar ganan más que en su país origen un 57% de las encuestadas; un 56% en Suiza; un 52% en Hong Kong; un 40% en Emiratos Árabes Unidos y un 48% en Singapur.
Por último, el 46% admite ahorrar más que en su país de origen. En Qatar ahorra el 73%, en Tailandia el 67%, en China el 63%, en Hong Kong el 57% y en Singapore un 56%.
