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Psicología del trabajo

Captar y retener el talento

24/03/2020 - 13:12

"Los jóvenes no buscan un trabajo para toda la vida, por lo tanto, no van a querer casarse con su empresa hasta que la jubilación los separe"

Seis claves para trabajar desde casa

17/03/2020 - 11:53

"Ya sea por las circunstancias actuales, por necesidades personales o bien por exigencias empresariales, trabajar en casa requiere una buena gestión emocional"

Postergar el trabajo

10/03/2020 - 14:58

"Los procrastinadores son esas personas que no dejan para mañana lo que pueden hacer pasado mañana"

Clima laboral y metas corporativas

04/03/2020 - 15:50

Hay que revisar el clima organizacional, porque el ambiente en el que las personas desempeñan su trabajo es la clave para alcanzar las metas corporativas

¿Romper con un socio?

25/02/2020 - 22:33

"Si los conflictos afectan al normal rendimiento de la empresa, dificultan las relaciones laborales y merman el bienestar personal, es mejor optar por la ruptura"

Más humanos y mejores líderes

20/02/2020 - 20:29

"Los años de experiencia nos enseñan cómo comunicar un despido tratando de ser más humanos, porque, aunque la justificación esté muy clara, la persona que tenemos delante dejará de percibir su sueldo"

Un líder excesivamente preocupado; ¿nos protege?

12/02/2020 - 12:51

"La anticipación ante lo que puede salir mal es una emoción que los líderes deben gestionar, para no paralizar a los que rodea y, en definitiva, a la propia empresa"

Inteligencia artificial y emocional

04/02/2020 - 12:11

"Un robot puede aprender de nuestras emociones, simular sentirlas y despertarlas en nosotros a poco que tenga el aspecto de un ser humano o un animal, pero la realidad es que no las tiene"

¿Por qué buscar fuera lo que tenemos en casa?

29/01/2020 - 11:48

"Los líderes empresariales no son padres que deban actuar por igual con todos sus hijos, sino personas con una misión que cumplir"

¿Jerarquías en tu empresa?

21/01/2020 - 11:02

"Sigue siendo necesario que existan directores ejecutivos, presidentes y vicepresidentes, jefes de departamentos, gerentes, supervisores…, sin embargo, su forma de ejercer el cargo debe ser horizontal"

Entrenarnos en la resiliencia empresarial

14/01/2020 - 10:11

"El viaje hacia el éxito empresarial no suele ser una cómoda autopista, sino un camino sinuoso, lleno de baches y desvíos sin salida"

El motor de la ambición

08/01/2020 - 08:56

"La ambición empresarial es el impulso para superar desafíos y diseñar estrategias que permitan alcanzar los objetivos propuestos"

El día de los inocentes

24/12/2019 - 13:59

"En muchos países se celebra cada año un día de bromas; en España y en Latinoamérica, coincide con el Día de los Santos Inocentes

Participa en las comidas de Navidad

17/12/2019 - 20:19

"Las empresas suelen organizar este tipo de actos a fin de año, cuando toca hacer balance de los logros y pensar en nuevos retos para el futuro"

La empresa 'líquida'

10/12/2019 - 15:41

"Las corporaciones líquidas, o sea las que permanecen en constante cambio, son las más capaces de responder a los retos de las nuevas sociedades, y por tanto las que más se adaptan"

Fideliza a tus clientes

03/12/2019 - 15:57

"Invertir en una buena política de Responsabilidad Social Corporativa es imprescindible para las empresas que deseen sobrevivir en el mundo actual"

¿Ser perfeccionista o ineficiente?

27/11/2019 - 11:39

"El perfeccionismo es una rémora para el funcionamiento de la empresa, tan necesitada de flexibilidad, rapidez de reflejos y adaptación a los constantes cambios que demanda la sociedad"

Combustibles para la innovación

19/11/2019 - 20:42

"A menudo, las corporaciones caen en una rutina que adormece la posibilidad de innovación, y cuando esta falla, corren el riesgo de quedarse atrás o incluso de naufragar"

¿Liderar en femenino?

13/11/2019 - 20:33

"Según el mapa del emprendimiento, presentado en South Summit 2019, en Latinoamérica el porcentaje de mujeres emprendedoras es más alto que en España"

Desmotivación en la empresa

05/11/2019 - 21:49

"Tener trabajadores que se limiten a cumplir con su horario y a realizar su tarea de forma rutinaria es un peligro para las corporaciones"

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