viernes. 29.03.2024

Las empresas de los Emiratos Árabes Unidos están prediciendo un aumento salarial medio del 4,8 por ciento en 2015, según las últimas investigaciones de la consultora de gestión de Aon Hewitt.

La cifra es ligeramente inferior a las previsiones realizadas en 2014 y 2013, que fueron un 5,1 por ciento y 5 por ciento respectivamente, lo que indica que las empresas de los Emiratos Árabes Unidos están siendo algo más conservadoras con sus presupuestos de nómina.

Sin embargo, los empleados en los Emiratos Árabes Unidos recibieron un incremento salarial medio del 4,6 por ciento en 2014, sólo ligeramente por debajo de la proyección original del 5 por ciento.

Las cifras se basan en los datos de más de 500 organizaciones en todo el Oriente Medio, incluyendo 177 de los Emiratos Árabes Unidos.

Al otro lado del GCC, las empresas están sugiriendo un aumento salarial medio del 5,1 por ciento para 2015, una cifra ligeramente por debajo de las predicciones realizadas para el 2014, que se fijó en 5,5 por ciento, lo que indica que un enfoque similar ha sido adoptado en toda la región.

Entre las organizaciones que participan de países del Golfo, las empresas con sede en Omán y Arabia anunciaron el salario con más alto incremento para 2015 fijado en el 5,4 por ciento cada uno; una ligera disminución con respecto a las predicciones de 2014.

Según la firma de investigación Capital Economics, la inflación en Arabia Saudita es probable que se mantenga estable en torno al 3,5 o el 4 por ciento en los próximos años, ya que el crecimiento se debilita en comparación con la década pasada.

De acuerdo con el Centro Nacional de Estadística e Informática (NCSI), la inflación en Omán ha seguido siendo moderada en el primer trimestre de 2014, a pesar de un aumento en el consumo.

Bahrein fue el país con el aumento de salario previsto más bajo con el 4,5 por ciento, Qatar el 5,2 por ciento y una subida del 5,3 por ciento se espera en Kuwait.

Pronostican un aumento salarial en Emiratos para 2015 sobre el 4,8 por ciento
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