viernes. 29.03.2024

El Tribunal de Primera Instancia de Abu Dhabi ordenó a una agencia de contratación que reembolsara 23.000 dirhams en honorarios de contratación pagados por un residente, después de que dos empleadas domésticas que contrató huyeran de su casa antes de que finalizara su período de prueba.

El empleador árabe había pagado el dinero a la agencia de contratación para que le proporcionara dos trabajadoras filipinas.

Pero las dos mujeres trabajaron para la familia solo durante tres meses antes de huir de su casa, lo que violaba su contrato que especificaba que tenían un período de prueba de seis meses antes de que pudieran irse o cambiar de empleo.

El agente estaba obligado a reembolsar los honorarios de contratación del empleador si se incumplía el contrato de trabajo.

Después de huir de la casa del empleador, el hombre fue a la empresa de contratación y pidió a los funcionarios que le proporcionaran otras dos empleadas domésticas o que le devolvieran el dinero en efectivo que había pagado.

Sin embargo, el agente se negó a devolver el dinero y no ofreció reemplazos por las fugitivas.

Cuando los esfuerzos por resolver el asunto de manera amistosa fracasaron, el empleador decidió llevar a la agencia de contratación a los tribunales.

Exigió que la firma le pagara 37.910 dirhams, que incluían los honorarios de contratación que pagó, además de otros cargos.

El empleador había presentado documentos que incluían copias del documento emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización, que indicaba la incapacidad de la agencia de contratación para cumplir con su acuerdo con el empleador y la falta de cooperación.

En su defensa, la firma de contratación había exigido que se rechazara la demanda, alegando que el contrato limitaba el período de prueba a tres meses, que había transcurrido antes de que las dos empleadas se fugaran.

El tribunal rechazó sus reclamaciones y ordenó a la empresa que reembolsara los honorarios de 23.000 dirhams que el hombre les había pagado. También se le dijo a la compañía que pagara los gastos legales.

Una agencia de empleo de Emiratos reembolsa 23.000 dirhams tras la fuga de sus empleadas
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