El primer paso para contratar a una empleada del hogar es presentar una solicitud de visa de trabajo a la Dirección General de Residencia y de Relaciones Exteriores, que tendrá un cargo de 350 AED.
También se tendrá que presentar una copia del pasaporte de la empleada y una foto tamaño carné con fondo blanco.
Se requiere una copia del pasaporte del sponsor, visa de residencia, Emirates id y certificado salarial si se trabaja para el gobierno, para una empresa semi-gubernamental o para el sector privado (en este caso también se necesita copia del contrato), según publica el diario 7days.
Otros documentos necesarios son pasaporte y visa de residencia de la mujer y certificado de matrimonio (en caso de que se esté casado).
Sólo se puede contratar una empleada del hogar si se tiene un apartamento de dos dormitorios o más. El contrato de electricidad y agua es requerido.
Un depósito de garantía de 2.000 AED deber ser abonado y será devuelto una vez que la empleada deje el país.
El trámite para obtener la visa tarda un día.
Los sponsors tienen un plazo de 60 días desde la entrada de la chica en Emiratos Árabes Unidos para arreglar la visa de residencia. Los cargos por la visa son 350 AED, mientras que la tarifa que carga el gobierno anual es de 5.000 AED.
La empleada también tendrá que pasar un examen médico antes de recibir la visa de residencia, el coste es de alrededor de los 310 AED, junto con la cuota por el Emirates ID de 100 AED anual, además de 70 AED que se requieren a la entrega de todos los documentos o de 40 AED si se realiza a través de la página web de la Autoridad de Identidad de Emiratos.
Si la empleada ya está en el país, tendrá que presentar el mismo conjunto de documentos, además del pasaporte del sponsor previo, así como los documentos de cancelación de visa y contrato.
