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Emiratos Árabes Unidos adopta severas sanciones por acoso sexual

Una abogada aclaró que muy pocas víctimas en su lugar de trabajo presentan una queja

Redacción
| 21 de Noviembre de 2019
  • El acoso puede producirse en cualquier lugar.
    El acoso puede producirse en cualquier lugar.

Emiratos Árabes Unidos adoptó un duro régimen de sanciones por acoso sexual cuando el presidente del país, el jeque Khalifa Bin Zayed Al Nahyan modificó el Código Penal para abordar el delito.

"Quien cometa el delito de acoso sexual será castigado con una pena de prisión de al menos un año, una multa de no menos de 10.000 dirhams o ambos", según el artículo 359 bis del Código Penal. El nuevo artículo dice que el acoso sexual tiene que ver con repetir actos de hostigamieneto, enviar dichos o señales que perjudiquen la modestia de personas para que respondan a los deseos sexuales del delincuente o los de otros. "La pena será de prisión por un período de no menos de dos años y una multa de no menos de 50.000 dirhams o una de estas sanciones si los perpetradores son reincidentes o el perpetrador utiliza un arma o es familiar o tiene autoridad sobre la víctima", detalla el artículo.

El decreto autoriza al Gabinete a fijar una fecha para la aplicación de la nueva regla. Además se cambió el artículo 359 del Código Penal, que ahora dice: "Cualquier persona que obstruya a una mujer de tal manera que viole su modestia con palabras o hechos o mediante el uso de tecnología de la información o cualquier otro medio será castigada con una pena de cárcel no superior a un año y una multa no superior a 10.000 dirhams. “La pena es aplicable en los casos en que un hombre disfrazado con atuendo femenino entre en un lugar reservado para mujeres o donde la entrada esté prohibida en ese momento. Si el hombre comete un delito en este caso, esto se considera una circunstancia agravante".

Si se dicta una sentencia penal contra un extranjero, incluiría una pena de prisión seguida de deportación.

De conformidad con el artículo 120 de la Ley Laboral de EAU, un empleador puede rescindir del servicio de un empleado si es condenado en un juicio penal.

La nueva regla es oportuna ya que el Código Penal de EAU no abordaba el acoso sexual, que es un delito que rara vez se informa en el país, según los expertos legales.

Fayza Mousa, directora de Defensores y Consultores Legales de Al Faiza, acogió con beneplácito la amplia definición que ofrece la nueva ley de acoso sexual y su estrategia para mantener una sociedad libre de acoso sexual. La letrada explicó que el acoso sexual es un delito de género neutral: los hombres pueden acosar sexualmente a las mujeres y las mujeres pueden acosar sexualmente a los hombres. Sin embargo, señaló, las estadísticas muestran que la gran mayoría de los reclamos y acusaciones de acoso sexual son presentados por mujeres que afirman que fueron acosadas sexualmente por hombres.

ACOSO DEL MISMO SEXO

"Las personas del mismo sexo también pueden hostigarse sexualmente, siempre que el hostigamiento se base en el sexo en lugar de la orientación sexual", dijo Fayza Mousa, directora de Al Faiza Advocates and Legal Consultants, señaló que la nueva ley luchará contra las formas comunes de acoso contra las mujeres, incluyendo miradas inapropiadas, toques, comentarios sobre la apariencia o el cuerpo, enviando mensajes de texto obscenos que incluyen imágenes, vídeos o material pornográfico y solicitando favores sexuales.

La abogada aclaró que muy pocas víctimas de acoso sexual en el lugar de trabajo presentan una queja ante el Departamento de Recursos Humanos, y mucho menos la policía, y menos aún ante los tribunales.

Argumentó que esto podría deberse a la ignorancia de las víctimas sobre sus derechos al lidiar con el acoso sexual. Las víctimas también temen represalias por parte del delincuente, pérdida de trabajo, humillación de colegas y repercusiones familiares. "Pero la nueva ley alentará a las víctimas de acoso sexual", concluyó Mousa.

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