viernes. 29.03.2024

Un alto oficial de la Policía de Emiratos Árabes ha advertido que el chisme, los rumores y la negatividad en la oficina pueden "envenenar" a las empresas e instó a acabar con éste mal hábito.

En la revista mensual del Ministerio del Interior 999, su redactor jefe, el teniente coronel Awadh Saleh Al Kindi, enumeró una serie de comportamientos en la oficina que pueden afectar a la productividad de los trabajadores.

Según informa el diario 7days, el funcionario advirtió contra las malas lenguas, las personas que son perezosas, mandonas y que están siempre de mal humor.

"Si una organización tiene la mala suerte de contar con varias personas con actitudes negativas, y si, además, trabajan estrechamente o en el mismo departamento, el veneno puede propagarse muy rápidamente a través del chisme. 

"Los directivos de las empresas deben trabajar para eliminar el chisme o corren el riesgo de ver mermada su productividad". Al Kindi instó a las empresas a trabajar con los empleados para luchar contra la negatividad.

"Ya es hora de que los trabajadores y las empresas se dan cuenta de que la negatividad podría paralizar cualquier organización", añadió el teniente coronel.

"Emiratos Árabes tiene leyes estrictas y penas severas contra la difusión de rumores que crean pánico en la comunidad y las empresas deberían aplicar ese mismo patrón en el lugar de trabajo".

"Chismes de oficina, nunca deben ser tolerados porque aparte de causar angustia a la persona que está hablando, disminuye en gran medida la moral de toda la organización", añadió el funcionario.

Al Kindi apuntó que los departamentos de recursos humanos deben trabajar con los empleados para eliminar el "mal humor", pero si eso no funciona, entonces puede que tengan que considerar animarlos a marchar. "A veces es necesario eliminar las manzanas podridas para llegar al fondo de la cuestión".

El artículo señalaba que el comportamiento negativo de los empleados a menudo se debe a la forma en que fueron educados.  "El virus del mal estado de ánimo puede influir negativamente en el rendimiento laboral, la toma de decisiones, la creatividad, el volumen de negocios, trabajo en equipo, negociación y liderazgo", escribió Al Kindi.

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