Emiratos Árabes Unidos celebra este miércoles el Día de la Mujer Emiratí, que coincide este año con las elecciones del Consejo Nacional Federal (FNC), proceso que ha registrado una alta participación de ciudadanas tras elevarse la cuota parlamentaria de las mujeres al 50%.
El incremento en el FNC del número de mujeres ha sido constante en los últimos años tanto mediante elecciones o nombramientos, un movimiento que se ha impulsado tras la designación de la Dr. Amal Abdullah Al Qubaisi como presidenta de la institución.
Las celebraciones de este año se llevarán a cabo bajo el tema 'Las mujeres son las iconos de la tolerancia' como muestra de la prioridad que hoy supone para el país para promover los valores de la tolerancia.
Declaraciones oficiales, interacciones populares y cobertura de los medios reflejan la posición de las mujeres emiratíes en las esferas gubernamental, diplomática y parlamentaria, así como su éxito en las áreas del espacio, energía limpia y otras especializaciones.
Según las estadísticas oficiales, las mujeres representan actualmente el 66% de la fuerza laboral de EAU y tienen una fuerte presencia en educación, salud y banca, superando en estos sectores la presencia de los hombres.
EAU lidera los países árabes en términos de igualdad de género, según un índice anual emitido por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Igualmente, ocupa un prominente lugar a nivel mundial en términos de igualdad de género, especialmente en lo que respecta a la alfabetización y la participación en la educación secundaria y superior, según un informe del Foro Foro Económico Mundial en 2016.
En educación, el 77% de las mujeres emiratíes se matricula en estudios superiores después de la escuela secundaria y representa el 70 % de todos los graduados universitarios en EAU.
Las mujeres emiratíes también tienen una fuerte presencia en las instituciones legales y de la sociedad civil, especialmente en los medios de comunicación y los sectores comunitarios. Las organizaciones de mujeres, como la Unión General de Mujeres (GWU) y el Consejo de Equilibrio de Género, han elaborado estrategias integrales para alentar su participación y asegurar su empoderamiento en todas las áreas de la vida.
En 2015, Emiratos Árabes Unidos lanzó la estrategia nacional para el empoderamiento de las mujeres emiratíes, iniciativa que proporciona un marco para todas las entidades gubernamentales federales y locales, el sector privado, así como las organizaciones de la sociedad civil, para establecer planes y proporcionar niveles de vida dignos y trabajo para las mujeres.
El Consejo de Equilibrio de Género de EAU lanzó una guía en septiembre de 2017 titulada 'Guía de Equilibrio de Género: Acciones para las Organizaciones de EAU', como un recurso para desarrollar procedimientos claros y adoptar planes de acción concretos para afianzar las prácticas de equilibrio de género en el lugar de trabajo.
Una figura muy relevante para el empoderamiento de las mujeres emiratíes es Su alteza la jequesa Fatima bint Mubarak, presidenta de la GWU, del Consejo Supremo para la Maternidad y la Infancia y también de la Fundación para el Desarrollo Familiar.
Su Alteza fue una figura clave en el establecimiento de la Unión General de Mujeres y continúa siendo pionera en el movimiento de mujeres de EAU a través de diversos programas e iniciativas que no solo fortalecen a las mujeres en el país, sino también a nivel regional e internacional.
Otra figura que resultó esencial para garantizar que las mujeres emiratíes sean hoy participantes activas en el proceso de desarrollo del país, fue el fallecido jeque Zayed bin Sultan Al Nahyan, quien creía en el gran potencial que poseen y en su papel clave como socios iguales para participar en el desarrollo de la nación.
Los lideres de EAU, encabezados por el presidente, Su Alteza el jeque Khalifa bin Zayed Al Nahyan; por el vicepresidente y primer ministro de EAU y Gobernante de Dubai, Su Alteza el jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum; por Su Alteza el jeque Mohamed bin Zayed Al Nahyan, príncipe heredero de Abu Dhabi y subcomandante supremo de las Fuerzas Armadas de EAU; y por sus Altezas los miembros del Consejo Supremo y gobernantes de los Emiratos, han continuado con este legado y han alentado a las mujeres a avanzar aún más en su papel en el desarrollo del país.
Actualmente, una mujer emiratí preside el Consejo Nacional Federal y hay nueve ministras en el Gobierno de Emiratos Árabes.
Las mujeres representan el 66% de los puestos del sector público y el 75% de los empleos en los sectores de salud y educación, y han demostrado sus cualidades en los sectores de espacio, justicia e inteligencia artificial.
Según el 'Informe Global de Brecha de Género 2018' del Foro Económico Mundial, EAU fue uno de los países con mejor desempeño de la región de Oriente Medio y África del Norte en términos de cerrar sus diferencias de género en general, logrando una puntuación total del 64%.
En el actual periodo legislativo, las mujeres representan el 22,2 por ciento de los parlamentarios.
En 2015, el número de empresas comerciales propiedad de mujeres emiratíes se elevó a 22.000 empresas, con inversiones que superaron los 45.000 millones de dirhams.
Las empresarias emiratíes representan el 21% del número total en los países miembros del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG).
En términos de cultura, las mujeres emiratíes han contribuido a la movilidad intelectual de la comunidad al convertirse en ejemplos líderes de innovación. Hoy, el puesto de ministra de Cultura y Desarrollo Comunitario está ocupado por Noura bint Mohammed Al Kaabi.
