(Foto: Celia HK. Dubai) Los puestos de trabajo están de vuelta en Dubai después de la recesión de 2008 y así lo refleja la opinión de expertos, según informa el diario Emirates24/7.
Según los analistas de reclutamiento, Dubai sigue siendo un destino atractivo para el talento humano y una opción preferida entre la comunidad de expatriados.
Tratando de aclarar futuros planes de contratación en la ciudad, una encuesta realizada por Bayt.com revela que la mayoría de los empleadores planea aumentar su plantilla, lo que indica un aumento en el número de puestos de trabajo.
Según Gulf Talent, parte de la actividad de reclutamiento regional ha comenzado a aumentar después de dos años de desaceleración debido a una combinación de crecimiento del empleo y rotación de personal.
Los datos muestran que un 37 por ciento de las empresas en los EAU aumentaron su plantilla en 2011 en comparación con el 22 por ciento del año anterior, dato que aún era más bajo en otros países del Golfo.
Los datos Gulf Talent muestran que Arabia Saudí tuvo la mayor tasa de creación de empleo debido a su fuerte crecimiento económico y al gasto público elevado.
En Omán se produjo un descenso marginal en 2011 respecto a 2010, concretamente de un uno por ciento.
En Kuwait y Qatar, el 51 por ciento de las empresas pagaron el año pasado. Bahrein no tenía casi ninguna creación de empleo en 2011. Sólo el 8 por ciento de las empresas pagaron el año pasado en comparación con el 23 por ciento en 2010.
