La prohibición de trabajar al mediodía al aire libre en Emiratos Árabes Unidos, que entró en vigor el 15 de junio, finalizó el 15 de septiembre. La ley se implementó por decimonoveno año consecutivo e impedía a los trabajadores trabajar en espacios abiertos o bajo la luz solar directa de 12.30 a 15.00 horas todos los días.
¿Qué es el descanso del mediodía?
La prohibición se produjo después de que el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) anunciara que la jornada laboral no debería exceder las ocho horas durante los meses de prohibición. En el caso de un empleado que trabaje más de ocho horas al día, el período adicional se considerará tiempo extra y el empleado recibirá una compensación. Además, los empleadores debían proporcionar un área con sombra para que los empleados descansaran durante las horas prohibidas
Bienestar de los trabajadores
La medida se produce todos los años teniendo en cuenta el bienestar y la seguridad de los trabajadores. Esta iniciativa los protege de la exposición al sol, el agotamiento por calor y la insolación, entre otros riesgos para la salud durante el calor extremo.
Multas y excepciones
Una multa de 5.000 dirhams se imponía a la empresa por cada trabajador que incumpliera la ley. La multa máxima era de 50.000 dirhams cuando se obligaba a trabajar a varios empleados durante las horas prohibidas. Algunos trabajos estaban exentos, en cuyo caso los empleadores debían proporcionar suficiente agua potable fría a los trabajadores. Además, tenían que entregar alimentos hidratantes, como sales y/u otros aprobados por las autoridades locales de EAU.
Como medidas de seguridad, era obligatorio proporcionar primeros auxilios en el lugar de trabajo, además de una refrigeración industrial adecuada y paraguas.
Inspecciones de autoridad
El Ministerio ha realizado más de 67.000 visitas de inspección a establecimientos del 15 de junio al 17 de agosto. También pidió la participación de la comunidad pidiendo a los residentes y trabajadores que denunciaran cualquier infracción a la autoridad. El MoHRE señaló que sólo se habían detectado 59 violaciones, con un total de 130 trabajadores involucrados, durante el descanso del mediodía de este año.
