Etihad y flydubai están buscando contratar a personal para su tripulación de cabina. La aerolínea con sede en Abu Dhabi realizará días de evaluación en varias ciudades y a éstas sólo se accederá por invitación.
Etihad la aerolínea bandera de Abu Dhabi ha destinado 10 días para la evaluación de personal el próximo mes de septiembre en la capital de Emiratos, Londres, Bucarest, Belgrado, Roma y Casablanca.
Los candidatos interesados en los puestos deben registarse personalmente en línea, en la página web de Etihad o en la de flydubai (con sede en Dubai) para ser citados y realizar las entrevistas y la selección final.
Los requisitos para convertirse en un miembro de la tripulación de cabina, son criterios básicos que son coincidentes en toda la industria de las aerolíneas. Estos son, edad mínima de 21 años, capaz de alcanzar con los brazos en alto los 210 centímetros sin zapatos, buen estado físico, no lucir tatuajes visibles y saber nadar. El nivel de escuela secundaria es obligatorio, con fluidez en Inglés. El conocimiento de la lengua árabe u otro idioma será una ventaja.
La experiencia en la aviación internacional, en servicio al cliente o ventas de al menos un año, será valorada.
Los salarios específicos para los trabajos ofertados no se especifican, pero la empresa asegura de que un paquete integral de beneficios se ofrece cuando se trabaja en cualquiera de las dos aerolíneas.
Etihad Airlines promete ofrecer un "fantástico salario libre de impuestos, que es competitivo dentro de la industria y revisado de manera regular".
Además se disfruta de alojamiento gratuito ya que se proporciona un apartamento moderno totalmente amueblado compartido, con su propia habitación privada.
El transporte de ida y vuelta desde el apartamento hasta el aeropuerto también está incluido.
La tripulación de cabina tiene acceso a Etihad piscinas, gimnasios y centros de fitness, sin gasto alguno, y la reducción en el precio para masajes, peluquería y tratamientos de belleza.
Los principales beneficios de las aerolíneas incluyen viajes ilimitados a su personal a tasas especiales, un billete de vacaciones anual y generosas concesiones para los amigos y la familia.
El contrato ofrece un seguro médico privado gratuito y un seguro de vida / accidente.
El personal contratado tendrá derecho a unas vacaciones anuales de 30 días, además de los descuentos especiales en restaurantes, tiendas, hoteles y lugares de ocio en todos los Emiratos Árabes Unidos y la región.
